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Bambiland en start-up

Start up : ambiance de travail, méthodes, organisations : Mythes et réalités.

Hello la Start up Nation ! Que vous soyez stagiaire, développeur·se, CMO, CEO, Business angel, encore en incubateur ou future licorne à Station F, la communauté “ Bambiland en start up” est faite pour vous !
Bienvenue sur OurCo, le réseau social pour parler du travail. Rejoignez un espace de discussion bienveillant et anonyme et partagez vos méthodes de travail et vos ressentis sur l’écosystème start up. Témoignages, avis, conseils, méthodes de travail, organisation,innovation, ambiance… Venez vous exprimer sur votre expérience en start up et partager vos recettes pour le succès !

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ML
Mouette Lilas

Je vais intégrer une startup dans 2 semaines, la moyenne d'âge est d'environ 25/30 ans et j'ai 40 ans, l'entreprise a 1 an d'existence, lors de mon entretien j'avais l'impression d'arriver au lycée, les gens m'ont observer lors de ma présentation dans les bureaux comme un ovni, du coup j appréhende légèrement mon intégration, une personne avec la même expérience pourrait me raconter son expérience ? Merci

Du nouveau sur OurCo !

Parce qu’on a toutes et tous parfois besoin d’une oreille bienveillante ET experte pour nous guider face au travail, nos Partenaires professionnel·les sont disponibles pour vous répondre individuellement. Quelque-soit votre préoccupation, basculez sur OurCo Solutions pour aller plus loin : dialoguez avec ces professionnel·les, tout en restant anonyme, où et quand vous le voulez, par chat, et obtenez des réponses personnalisées immédiates ! https://ourcosolutions.com/ Depuis votre téléphone, direction le petit onglet « bulles de message » tout en haut de votre écran à droite Depuis le web, direction l’encart en bas à droite A très vite sur OurCo ☺

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CV
Cerf Vermillon

Quand on est une femme on pense que c'est le pied de bosser entre filles... Alors que c'est tout le contraire Ragots... Fayotage... Jalousie... Et j'en passe Un vrai calvaire des fois au quotidien

CA
Chat Acajou
GV
Gorille Vermillon

LA vie des entrepreneur·es n'est pas toujours facile ! https://www.maddyness.com/2019/09/26/depression-burnout-solitude-entrepreneurs-brisent-loi-silence/

LP
Lézard Parme

"La crise de foi des employés de la Silicon Valley" : http://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/la-crise-de-foi-des-employes-de-la-silicon-valley-20190916

CR
Chien Rose

Hello la communauté, Est-ce que vous connaissez / travaillez dans des start up basées à Lyon? Dans le secteur de la beauté / food / marketing?? Vous avez des recommandations? Merci !

GM
Guépard Magenta

Hello les start up. Je m'occupe du community management pour une start up et nos comptes sur les réseaux sociaux ont du mal à décoller. Auriez vous des comptes particulièrement innovants/impactants à me conseiller et dont je pourrais m'inspirer ?

OC
Otarie Cuivrée

La Start-up c'est cool mais les mecs qui se déplacent en skate dans les bureaux c'est pas possible !

CP
Chien Pistache

Comment faire pour que les devs soient plus proactifs sur le conception sur produit et les sortir de ce statut d'exécutant ?

A
Araignée Émeraude

Nous sommes de jeunes cadres dynamiques On cause le jargon de la boutique Sur le reporting on est full time Vite, un débriefing en one-to-one ! Mon N + 1 est overbooké On a un draft à finaliser Dans mon open space on est up to date On est coachés, on est corporate Mon backup a zappé le feedback Développons nos synergies asap Checkons le process du turnover En conf' call avec les managers D'après le benchmark du brainstorming Il y a comme un gap dans le timing La task force n'est pas challengée Le staff en interne n'est pas drivé J'ai fait un insert dans ton slide Un upgrade j'étais en stand-by Que dis-tu ? C'est quoi un déjeuner ? Ah d'accord, tu m'invites à luncher Avec cette chanson pour être à l'aise Il faut avoir un attaché-case Une cravate, des pompes à bout pointu Un costard et un air convaincu Il faut positionner le focus Performer le workflow des bonus As-tu managé le team building ? Validé la stratégie win-win ? La deadline est un peu touchy Je t'ai forwardé la todo-list As-tu impacté tous les inputs ? As-tu packagé les outputs ? Nous sommes de jeunes cadres dynamiques On cause le jargon de la boutique Jusqu'au jour où on est short-listés Par nos leaders pour être virés

ZL
Zuzu Lela

En stage fin d'études dans une "start-up" en phase de création, je compte les jours.. Une communication et un travail en équipe difficile étant donné que l'on n'a pas encore de locaux (chacun travail chez soi). Etant donné que je suis seule sur ma mission, ça renforce le sentiment de solitude et d'ennui. Il n'y a pas eu d'objectifs fixés, j'ai l'impression qu'importe mes résultats ou les efforts, le temps investis, mon travail n'a pas d'importance. Les fondateurs sont tellement persuadés que leur produit est la solution, qu'ils ne prennent pas compte des retours prospects. Conseil aux futurs stagiaires de start-up : identifier clairement vos missions / taches / objectifs et votre place dans l'entreprise dès l'entretien. Si la personne n'est pas en mesure de vous répondre, l'entreprise n'est pas encore structuré, ce sera juste un pèle-mêle de taches sans logique tout au long du stage. (Et beaucoup d'ennui... )

CB
Cygne Bleu

Le mot « disruptif » est il toujours disruptif ?

PA
Pingouin Acajou

Disruptif = solution sans produit, ni client, ni business modèle, destinée à duper des gogos qui vont abonder au projet et financer le train de vie du dirigeant

CM
Cignogne Magenta

Qui n'en peut plus du mot "disruptif" ? Depuis quelques mois (je bosse en agence de com), impossible de faire un brief client sans entendre ce mot dans chaque phrase. Cela rend encore plus fou quand tu te rend compte que ce mot est souvent synonyme d'envie de retour aux sources et de supports on ne peut plus familiers et traditionnels... Et je ne parle même pas des déclinaisons "disruption", "on va disrupter"... Le bullshit de la startup nation me fait penser au "novlangue" de 1984 et me donne l'impression que tout est absurde et faux.

SL
Souris Lilas

Langage de start-up : on va faire un bridge pour mieux sécuriser une belle série À = on est dans la merde dans 3 mois on a plus de cash mais on peut pas dire qu on est quasiment morts !

CB
Chevreuil Bleu

Comprendre le langage des startups : Machin à tout préparé avant son départ, tu vas être tranquille sur ce dossier = bon courage pour gérer cette merde incompréhensible.

ED
Elodie D'ourco

On remonte le temps... Quel est LE conseil que vous donneriez à votre "jeune moi" au moment de rejoindre / lancer une start-up ?

BB
Bison Bordeaux

« Fake it until you have it ! » Qui parmi vous ressent une fatigue terrible dans la dissonance entre le message porté aux invest et au marché et ses doutes intérieurs ?

SB
Stephane Bourbier

Quand chez @ourco on fête le succès du lancement de nos communautés ! Plus de 3000 membres de l une d entre elle en une semaine ! Ici Thomas et elodie, co fondateur et cofondatrice, qui s extasient et picolent un rosé pas cher devant les cohortes de rétention et la courbe exponentielle de download :)

FV
Fourmi Vermeille

Bosser en Start-Up c'est aussi déboucher le champagne le vendredi après-midi pour fêter les bons résultats de la semaine ! Quel plaisir de bosser pour une boîte qui croit en ce qu'elle fait !!

PB
Pingouin Blanc

Réforme de l'unedic : Aucune start up pour réagir ? Pole Emploi était le premier financeur de start up en France. Comment on va faire si les allocations deviennent dégressives au bout de 6 mois ? La fin de la french tech ?

FD
Faon Doré

Bonjour à tous ! Actuellement en alternance dans une start-up, je compte les jours jusqu'à la fin de mon contrat. Auriez-vous des pistes d'entreprises, de groupes ou même de start-up (fiables) a me conseiller dans mes recherches d'alternance pour l'année pro ? Au passage, j'ai de quoi écrire un livre du WTF en start-up 😎

CP
Caïman Parme

Bonjour à tous! Il y a-t-il des personnes ici qui ont quitté leur job dans un grand groupe pour tenter l’aventure en start-up et qui ont accusé une grosse désillusion en quelques jours/semaines ?

LB
Luciole Bleue

J'ai bossé dans une start up encensé par la critique happy@work frenchtech etc... Au final c'était une machine à écraser l'humain...

AM
Alligator Moutarde

Ayant toujours bossé dans un grand groupe, j'étais ravi de rejoindre une start-up. J'ai vite déchanté ! Après 1 mois de collaboration, la start-up a mis fin à mon contrat en raison d'une insuffisance de budget. Depuis je bataille pour que le mois écoulé me soit payé . Conseil aux start-up, faites vos comptes avant de recruter !

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