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Gérer son départ

Quitter son entreprise: Envie de démissionner, rupture conventionnelle, chômage

Vous avez envie de démissionner ?
Que ce soit pour trouver une meilleure ambiance au travail, des missions plus intéressantes ou un meilleur management, 6 cadres sur 10 envisagent ou ont envisagé de quitter leur entreprise.
Quelles différences entre la démission et la rupture conventionnelle ? et le chômage comment ça marche ? quel préavis pour un CDD ou un CDI? Que faut-il écrire dans sa lettre de démission ? Quelles indemnités après une rupture conventionnelle ? Rejoignez la communauté “ Allez, Salut !” sur OurCo et venez vous exprimer dans un espace de communication bienveillant et anonyme. Que vous envisagiez de quitter votre travail ou que vous l’ayez déjà fait, venez partager vos expériences, poser vos questions et chercher des solutions à plusieurs.

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PI
Pie Ivoire

Bonjour Lors de mon entretien préalable l’employeur a énuméré des faits tronqués voire mensongers; 😤lesquels sont notifiés dans ma lettre de licenciement pour faute grave or les faits ont été rapportés sous un seul angle et travestis. Puis-je contester d’autant plus que j’ai des preuves ? Je ne souhaite pas rester c’était d’ailleurs le cas depuis plusieurs mois mais je veux rétablir la vérité et éventuellement être dédommagé. Merci pour votre retour.

RV
Renne Violet

Bonjour à toute et à tous, J’ai besoin d’un modèle d’une lettre de demande de repture conventionnelle, quelqu’un aurait un exemple svp ? Merci

R
Épervier Rubis

DEMISSION OU RUPTURE CONVENTIONNELLE ? Bonjour, je suis en arrêt depuis 2 mois et demi pour burn out. Mon arrêt est prolongé jusqu'au 31 décembre. Je suis face à deux choix : demander une rupture conventionnelle ou démissionner. J'ai déjà fait une demande de rupture conventionnelle qui a été refusée en juin dernier. J'ai quelques entretiens d'embauche mais pas encore de réponse positive pour démissionner. Je voulais faire en priorité une demande de rupture conventionnelle par sécurité mais il y a un délai de 5 à 6 semaines qui peut être contraignant pour la prise d'un nouveau poste. Si je démissionne, il y a un préavis d'un mois mais je peux négocier pour une démission sans préavis ou un préavis raccourci à la date souhaitée. Ce que je compte faire, lancer ma demande de rupture conventionnelle. Si elle est refusée, je démissionne. Si elle est acceptée, j'essaie de négocier avec mon nouvel employeur un delai (bien que pour l'instant je n'ai pas eu de réponse positive officiel). Qu'en pensez vous ? Merci à tous,

KA
Kangourou Azur

Bonsoir, J’étais vendeuse depuis début juillet dans une station essence, 2 mois d’essais renouvelables, s’ouvrant sur un cdi. Le 9 novembre l’essai se termine et à partir de ce moment la, j’ai soupçonné mes patrons de vouloir me pousser à bout pour me faire démissionné. Sachant qu’en démissionnant je n’aurai le droit à mon allocation chômage je décide de prendre sur moi et de continuer malgré la difficulté. Ayant également un projet de création d’entreprise depuis un moment, j’hésitais à demander une rupture conventionnelle, j’ai donc demandé conseil partout où je pouvais espérer une réponse ; pôle emploi, ministère du travail... tous m’ont dit qu’avec des patrons comme ça il valait mieux se mettre en faute ( ne plus se présenter au travail ) pour espérer un licenciement. Malgré tout je ne suis pas malhonnête et je n’avais pas envie de me mettre en tort face à ces personnes la. Donc le 4 décembre je décide d’aller voir ma patronne et de lui proposer la rupture conventionnelle, à ceci elle me répond que ça fait 44ans qu’elle fait se boulot qu’elle n’a jamais fait de rupture conventionnelle et qu’il faut que je démissionne, je lui explique donc que si je lui demande la RC c’est justement parce que là demission n’est pas envisageable dans mon cas, elle ne veut rien entendre, me donne une lettre de démission préalablement écrite par leurs soins et me dit qu’il faut que je signe MAINTENANT. J’ai donc été forcé à la signer. Je pars et téléphone de suite au ministère du travail, explique mon problème, la personne qui m’écoute me dit d’écrire une lettre de rétractation en expliquant les faits, à envoyer en A/R, et m’explique que si mon employeur refuse je suis dans le droit de présenter l’affaire au Prud’homme. J’écris la lettre, l’envoie par À/R et je retourne voir mon patronne afin de lui expliquer les faits, encore une fois impossible de discuter avec elle, refuse ma rétractation et en plus me démissionne sur le champ (alors qu’à la base j’avais un préavis jusqu’au 8 janvier 2020). J’aimerai sincèrement me tourner vers le prud’homme, pour que cette démission soit requalifiée en licenciement. Malgré tout ils ont des moyens que je n’ai pas et je ne voudrai pas que ça se retourne contre moi... Merci d’avance...

FL
Faon Lavande

Bonsoir, je travail en grande distribution et clairement je suis au bord du burn out je n'en peux plus. Magouille pour me faire partir me mettre en retard car je ne peux être là à l'heure demandé à cause des bus Ne pas me payer les retards autant dire plein de sous en moins sur le compte alors que ça fais 5ans que tout va bien c'est arrivé d'un coup Enfin bon, je ne peux démissionné car j'ai un loyer à payé. Mais je sais que l'employeur complète le salaire en cas de maladie, je veux me mettre en dépression ou burn out parce que je ne peux plus avec eux il me reste quelques jours avant les vacances mais j'aimerai ne pas en revenir pour me laisser le temps de trouver ailleurs J'aurai besoin de conseil sur tout ça.

FM
Fourmi Magenta

Bonjour, Est-on toujours payé en arrêt maladie ? Peut-on démissionner une semaine après être revenue d’ un arrêt maladie ?

CM
Caribou Marron

Bonjour, je souhaiterais démissionné mais je n’arrive pas à savoir ma durée de mon préavis sachant que j’ai 6 ans d’ancienneté. Convebtion collective boulangerie pâtisserie. Merci pour vos retours

GA
Gazelle Acajou

Bonjour à tous, Le délai minimum pour un abandon de poste est de combien ? Merci d'avance et bonne soirée 😊

ED
Elodie D'ourco

Relation difficile au travail Envie de changer de job Une question sur votre contrat ou vos droits… Psychologues, coachs et assistantes sociales sont à votre écoute par chat individuel anonyme sur OurCo Solutions. Alors envie d’essayer ? Faîtes-nous signe par simple mail (elodie@ourcompanyapp.com) et nous vous offrons votre consultation* :) Parce que trouver des réponses personnelles contribue à mieux-être au travail... * Cette offre est plafonnée aux 25 premières demandes https://ourcosolutions.com/

FJ
Faon Jaune

Bonjour à tous et à toutes ! Actuellement je suis en CDI dans une entreprise que j’ai rejoint il y a 8 mois environ. Suite à des promesses d’augmentations et d’arrangements qui n’ont jamais été mis en place j’ai décidé de démissionner et de retourner dans mon ancienne entreprise qui malheureusement me reprend seulement en CDD. Je compte demissioner le 30 octobre pour pouvoir terminer fin décembre, mais depuis que ma responsable est au courant de ma démission, elle se permet de me faire des remarques tous les jours, comme quoi tout est de ma faute, les changements de plannings, les vacances de mes collègues décalées, le changement de mon jour de repos, etc... Il n’y avait jamais eu fe souci jusqu’à maintenant. Elle me dit qu’il faut absolument que je reste jusqu’au 31 décembre mais je ne sais plus quoi faire. Je suis arrivée à un stade où j’angoisse avant de venir au travail, je dors très mal, je fais de l’exéma.... J’aimerai pouvoir démissionner dès maintenant mais je crains sa réaction, son comportement et ses réflexions si finalement je pars plus tôt que prévu... Auriez-vous des conseils ? Dois-je supporter tout ce qu’elle me dit sans dire un mot et être patiente ?

PL
Poney Lavande

Bonjour, J’ai posé ma démission mardi (CDD) et j’ai reçu ce matin un courrier en recommandé que je soupçonne d’être mon employeur. N’étant pas chez moi, et absent ce week-end, je dois attendre lundi avant de récupérer ce recommandé. Je stress un petit peu, savez-vous ce que ca peut bien être ?

HO
Hérisson Olive

Bonjour, Je suis actuellement en cdi en tant que vendeuse mais de métier je suis Esthéticienne et je souhaite ouvrir mon entreprise. Le problème c’est que si je démissionne même pour une création d’entreprise je n’ai pas le droit au chômage, mon conseiller pôle emploi me conseille soit de pousser à la faute pour avoir un licenciement soit de demander une rupture conventionnelle simplement je ne suis pas certaine que ma patronne comprenne et accepte du coup je ne sais pas comment lui proposer... Merci d’avance de me lire et de me conseiller 🙏🏼

FV
Faon Vermeil

Bonsoir, moi c'est Wilfried, je vient de finir mon dernier carton, je quitte mon appartement pour faire du woofing en ferme. Après avoir été largué par ma copine, perdu mon travail et avoir passé trop de temps renfermé a galérer sans argent a cause d'un accident de travail qui a été déclaré par mon employeur, 3 mois après la date de l'arrêt initial. 3 mois sans salaire a manger des produits récupérés dans des poubelles. J'ai décidé de quitter tout ce qui me raccroche a l'argent, et m'initier au plaisir de travailler la terre pour me nourrir. J'ai 26 ans et le changement pour moi c'est maintenant. Je viens ici en espérant trouver des gens qui auraient vécu le même changement ou presque. Ou tout simplement pour partager mon expérience :)

ZB
Zébu Blanc

Bonjour à toutes et à tous. Je suis en détresse totale Help ! Je viens de rejoindre cette appli en espérant trouver des réponses à mes interrogations ! Je suis en CDI dans une boîte privée depuis presque 2ans, le début c’était bien comme chaque début on va dire mais la je suis vraiment dans une phase où j’ai plus envie d’aller bosser. Pas de motivation, pas envie de voir ma chef et certains collegues. Je suis tout le temps sous pression et en stress j’ai peur de faire un burn-out. En plus de ca, j’ai une nouvelle fonction pour début 2020. Je veux partir, mais j’ai pas d’autre opportunité ailleurs. A vrai dire, je suis tellement surchargé à mon boulot que j’ai même pas le temps ni la motivation de chercher ailleurs une fois rentré car je suis fatigué moralemet. Je veux proposer une rupture conventionnelle pour avoir le droit au chomage le temps de trouver un boulot ailleurs mais je sais pas comment aborder le sujet et quels arguments utiliser pour convaincre. Merci pour votre Aide.

CJ
Coccinelle Jaune

J’ai 23 ans et je suis actuellement en CDD. J’ai trouvé une incroyable opportunité en CDI dans une autre boîte. Par conséquent, j’ai posé ma démission. Je me suis fais insulter et incendier par mon responsable, me disant que c’était inadmissible que je parte et que j’avais signé un contrat avec eux, que j’étais malhonnête et que j’aurais du attendre que ma collegue revienne (c’est un remplacement maladie). Depuis je fais des crises d’urticaire et du stress constant... J’ai un préavis de 15 jours, je ne sais plus quoi faire...

LG
Libellule Grenadine

Bonjour, je suis actuellement en CDI, je suis également en arrêt pour MP, (anxio dépressif, patron qui me harcèle), j'ai le statut ETAM, qui fait que je garde un salaire complet même pendant un arrêt. Sauf que mon patron ne m'a toujours pas virer mon salaire d'octobre. Il me fais peur et je ne sais pas comment lui réclamer, help !!...

LG
Loup Groseille

Bonjour a tous, je suis nouvelle sur cette plateforme. A la suite de mon retour de congés maternité en juin 2018, j'ai été gentiment mise à l'écart par ma direction et ce petit à petit pour au final me retrouver face à une offre de rupture conventionnelle. Mon patron a réalisé que pendant mon absence de congés maternité, le travail était fait malgres tout (et même si mes collègues croulaient sous le boulot a la limite du Burnout). Il m'a proposée 30 000 euros, sachant que je travaille dans l'entreprise depuis plus de 10 ans, j'etais responsable du bureau de design, je dit était car il m'a depuis cette entretien en juin requalifiée en simple designer (sans signature d'avenant) et le seul manager direct que l'équipe possède aujourd'hui, c'est lui,qui est la plupart du temps absent. Je suis à un salaire de 2300 net (après impôts). Nous devions rediscuter de sa proposition à la rentrée, il a bien évidemment fait trainer les choses le plus longtemps possible. J'ai pu enfin lui dire que je souhaitai partire il ya 3 semaines et nous avons discuté pour mettre en place la procédure de rupture conventionnelle dans le but que je sois tranquille fin d'annee. Il m'a clairement dit que l'offre qu'il m'a faites était son maximum, que jamais personne n'avait eu autant dans la boîte (mais personne n'a eu de propo de rupture en ayant eu autant d'antériorité dans la boîte. Au vu de mon investissement dans sa société depuis 10 ans, de ses résultats en hausse de 20% à l'heure actuelle en comparaison a 2018, et de toutes les petits détails sur lesquels ils n'est pas du tout pro (faire déménager sa société par ses propres employés, son absence total du bureau, ses petits "miss" lorsqu'il parle aux femmes etc...) j'aimerai négocier cette offre. Parceque il n'y a sinon aucune négociation et ça ne s'appelle plus une rupture non? Qu'en pensez vous? Merci

CM
Chamois Magenta

Bonjour, je suis actuellement en CDD qui se termine le 30/11. J'ai eu une réponse positive pour un CDI qui commence le 02/12. Ma chef est une personne tyrannique et manipulatrice. donc, dès qu'elle va le savoir, elle va me faire vivre un enfer. Aujourd'hui je ne sais pas si je vais être renouvelé dans mon entreprise actuelle et je n'ai pas signé de promesse d'embauche dans la nouvelle entreprise. Que pensez-vous si je ne dis rien tant que l'on ne me pose pas la question.

ED
Elodie D'ourco

[EVENEMENT LIVE CHAT] 👉 H-1 avant le live chat "Quitter son job pour changer de voie : du rêve à la réalité" RDV à 13h avec Charlotte Appietto pour parler reconversion professionnelle, questionnement personnel, bilan de carrière, décision d'évolution, mobilité interne, tout nouveau projet... --> RDV à partir de 13h dans la communauté "Aimer enfin son job" : https://appourco.app.link/rjqzwCIJXX --> Postez votre question ou intervention dans le fil général de la communauté --> Charlotte vous répondra en commentaire A tout à l'heure ;)

BO
Bison Ocre

J’ai tellement peur de pas trouver du travail je vais aménager en Dordogne pour cela que mon contrat se terminent et j’ai peur de pas retrouver du travail car j’ai pas confiance en moi

ED
Elodie D'ourco

[EVENEMENT LIVE CHAT] 👉 J-1 avant le live chat "Quitter son job pour changer de voie : du rêve à la réalité" RDV MARDI 19 NOVEMBRE, de 13h à 14h, avec Charlotte Appietto : --> RDV à partir de 13h dans la communauté "Aimer enfin son job" : https://appourco.app.link/rjqzwCIJXX --> Postez votre question ou intervention dans le fil général de la communauté --> Charlotte vous répondra en commentaire C'est simple, c'est efficace, alors à demain ;)

MM
Mouette Mauve

Bonjour Jaimerai quitter mon CDD a terme imprecis. Je suis en poste depuis 1 mois. Jai trouvé une annonce qui minteresse et je veux mettre toutes les chances de mon coté. Dois je preciser que je suis en emploi. Jai peur que du fait que je sois deja en poste bloque les recruteurs par rapport au processus de demission. L'embauche est prevue pour janvier 2020 et je pense que les entretiens seront prevus pour mi decembre. Merci :)

CN
Coyote Noir

Bonjour, Je compte donner mon préavis (CDD 6 mois) cette semaine. Mon responsable n’étant pas là, est-ce possible de la transmettre à un autre responsable d’un service différent ? Les Rh n’étant pas sur le site. Merci !

DV
Dingo Violet

Bonjour, Je suis actuellement en période de préavis pour démission en tant que technicien frigoriste (je m'occupe de la partie elec auto surtout) , il me reste encore 1mois à effectuer en étant poster... Mais j'en peut déjà plus, j'apprécie mes collègues mais le boulot est d'un ennuie... On ne nous donne pas de travail et je préfère pas commencer un projet avant de partir si je ne peut le finir.. Comment faire pour rester motiver en se levant à 3h30 du matin pour se faire ch*er au boulot..? Ah et ils ne veulent pas raccourcir mon préavis car l'effectif est déjà très réduits Merci d'avoir lus 😉

AB
Albatros Brun

Bonjour, Je suis en poste cdi en période d'essai en convention syntec. Je veux mettre fin à ma période d'essai. J'ai lu sur internet que je dois envoyer une lettre recommandée avec un délai de préavis de 2 jours. La question est: À qui je l'envoyer ? À la personne qui a signé le contrat de la part de l'entreprise ? Est-que je dois faire attention à mentionner quelque chose en particulier sur la lettre ou je mets simplement que je veux interrompre la période d'essai à partir de mercredi prochain (pour respecter les 2 jours). Merci beaucoup !

CG
Canard Groseille

Bonjour, Je suis en poste cdi en période d'essai en convention syntec. Je veux mettre fin à ma période d'essai. J'ai lu sur internet que je dois envoyer une lettre recommandée avec un délai de préavis de 2 jours. La question est: À qui je l'envoyer ? À la personne qui a signé le contrat de la part de l'entreprise ? Est-que je dois faire attention à mentionner quelque chose en particulier sur la lettre ou je mets simplement que je veux interrompre la période d'essai à partir de mercredi prochain (pour respecter les 2 jours). Merci beaucoup !

JB
Jument Bleue

Bonjour, J'ai besoin d'aide. Je vais demander une rupture conventionnel à mon patron mais je suis en arrêt maladie pour dépression. Possible de finir mon contrat en arrêt maladie ? Merci d'avance

ED
Elodie D'ourco

[EVENEMENT LIVE CHAT] Envie de dialoguer en direct avec une spécialiste de la reconversion professionnelle ? De lui adresser vos doutes et de bénéficier des réponses aux questions des autres ? A VOS AGENDAS ! En exclu, on vous donne rendez-vous le MARDI 19 NOVEMBRE, de 13h à 14h, dans la communauté "Aimer enfin son job" avec Charlotte Appietto, Fondatrice de "Pose ta dem’ » RDV ici : https://appourco.app.link/rjqzwCIJXX

LT
Luciole Turquoise

Cher réseau, Je suis actuellement en CDD pour un remplacement de congé maternité. Ma collègue en congé ne reviendra qu'en mars 2020. Mon premier contrat en CDD se termine le 22 novembre. Je devais être prolongé jusqu'au 11 janvier 2020. J'ai demandé l'arrêt de mon second contrat le 20 décembre pour des raisons logistiques. J'ai eu des échos comme quoi, l'entreprise qui m'embauche ne va peut être pas me renouveler. Rien de sûr, mais ils ne m'ont toujours pas fait signer mon nouveau contrat, donc le doute est compréhensible... Est ce que j'ai des recours en cas de non renouvellement ? Sachant que je n'ai pas vraiment d'écris, mais qu'une promesse oral de me garder jusqu'à janvier...

PL
Paon Lavande

Bonjour, J'ai 22 ans je suis en cdi et je voudrais quitter mon poste car le fonctionnement de l'association pour laquelle je bosse ne me convient pas. J'en profiterait pour quitter ma région et rejoindre mon copain mais si je démissionne et que je ne retrouve pas du boulot de suite savez vous si des aides existent ? Merci pour vos réponses 😀

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Partir sans heurt : rupture co., démission...

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