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Gérer mes collègues

Collègue bruyant·e au travail, collègue pénible, toxique : que faire ?

Au travail, on a tous un·e collègue bruyant·e, pénible ou toxique. Que faire dans ces situations ? Quelles solutions pour avoir la paix en open space ?
Rejoignez la communauté “ Collègues énervant·es” sur OurCo, le réseau social pour parler du travail. Profitez de cet espace de discussion bienveillant et anonyme pour trouver des solutions à vos collègues pénibles au travail. Témoignages, avis, conseils sur la gestion des conflits au travail.Venez partager vos expériences, vos meilleures pratiques face à un·e collègue bruyant·e, pénible, toxique ou autres personnalités ingérables en open space ! Echangez avec la communauté et trouvez des solutions pour travailler sereinement.

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RB
Rossignol Beige

Bonjour, je supporte plus ma collègue qui est tous les jours depuis 6 ans rabissante, humiliante et ensuite "gentille" qui me parle de tout et de rien comme si de rien n'était pour me "faire oublier" pour mieux recommencer. Elle est menteuse et manipulatrice. J'ai jamais vu quelqu'un d'aussi tordue et malsain. Elle est sur son portable toute la journée, elle fait du bruit quand le supérieur passe pour faire semblant de travailler. Elle ne laisse aucune preuve et trace de ces agissements de manière à ce que je ne peux rien dire.

TL
Toucan Lavande

Après 1ans et quelques mois passés dans ma société. Je ne peux toujours pas supporter ma collègue dans notre 3m2 de bureau. Elle parle seule sans cesse. Aime se faire plaindre. Veut communiquer. Fait des petits bruits (dilalilaloum) Se noit dans un verre d'eau Etc... C'est une victime et le sera toute sa vie. Mais punaise j'ai envie de lui éclater son clavier sur le front ... 😂

DG
Dingo Grenadine

Bonjour, Je suis dans un bureau à grosse majorité masculine, nous ne sommes que 3 femmes dont l'assistante du chef. Et celle-ci sous prétexte que je suis jeune (20ans) se permet des familiarités et veut asseoir une autorité (parfois presque maternelle) qui n'est absolument pas légitime et dont je n'ai pas besoin. Une fois j'ai "osé" lui répondre alors elle s'est permise de me dire que j'étais arrogante et insolente. Je n'arrive même plus à partager la même table qu'elle le midi pour manger Ça me ronge un peu dans ma vie professionnelle donc si vous avez des conseils ou autres à me donner je suis preneuse

G
Écureuil Groseille

Salut la communauté, Alors je vous écris pour une bien triste situation ... Nous sommes bien plus d'une centaine de personnes dans notre open space avec une trentaine de femmes je pense. Tout se passe très bien dans les bureaux, mais pas aux toilettes. Je m'explique: nous avons une collègue(inconnue à ce jour) qui au lieu de jeter son papier usagé dans la cuvette, le jette dans la poubelle à clapet sans s'assurer qu'il est bien au fond, et quand elle ne peut plus le mettre à la poubelle, le met par dessus. Elle est même allée jusqu'à jeter sa protection hygiénique utilisée et sale par terre. Je vous laisse imaginer la scène, l'odeur, l'hygiène... Résultat, une poubelle surchargée, inutilisable pour nos protections, la femme de ménage qui refuse de nettoyer, ce que je comprends parfaitement et des toilettes quasi inutilisables. Nous avons écrit plusieurs mots sur la porte pour lui demander d'arrêter, mais aucun résultat. Du coup je me demandais si vous aviez déjà eu ce genre de situation, si oui comment avez-vous réagi ? Certains collègues pensent que c'est parce que dans certains pays, les canalisations ne sont pas faites pour accueillir du papier, donc les gens ont pris l'habitude de jeter dans les poubelles, mais là on lui a expliqué via des mots mais elle continue. À votre avis, que devrions nous faire ?

AV
Anaconda Vermeil

Je dois prendre la place d’un gros con qui s’en va de ma boîte. Lui, il est une personne arrogante, grande gueule, regarde tous de haut et il pense être meilleur que tout le monde. Le problème c’est qu’il faut qu’il me forme pour prendre sa place mais il en a marre de la boîte et il veut pas travailler, donc pas me former. Quoi faire ? 🤷🏻‍♂️

BP
Belette Pourpre

Ce collègue idiot qui parle tout le temps fort et qui lance « quand on est intelligent on réussit tout » et qui, quelques minutes plus tard envoie un fabuleux « moi j’ai pas réussi grand chose »...

CN
Coyote Noir

Aujourd'hui, engagée comme chef de projet il y a 5 mois dans mon entreprise, mais occupant un poste équivalent depuis maintenant presque 10 ans avec les responsabilités qui vont avec, je me suis retrouvée au pilori face aux "grands" chefs de projet lors d'une réunion d'une heure car je n'ai pas voulu leur dire ce qu'ils voulaient entendre. "mais c'est parce que tu es une jeune fille que tu trouves pas le résultat (inatteignable) qu'ils veulent obtenir. Demandes-nous on va te montrer." J'ai rarement piqué d'aussi grosses colères qu'après avoir quitté la réunion, ça fait des semaines qu'ils ne répondent pas à mes questions si ce n'est pour me demander si je vais poser des congés parce qu'à 31 ans je dois être maman...

AO
Anaconda Olive

Bonjour, Enfin une appli destinée au monde du travail. Voilà cela fait deux ans que je suis confronté au monde du travail dans de grosses entreprises. À côté je suis étudiante. Cette année je suis en CDI temps partiels. L 'année dernière je suis ressortie d un job d été lessivée par la pression du milieu et les rapports humains en entreprise ..première fois que je comprends l ambiance et les rapports dans une entreprise. Cette année j ai des problèmes avec mes collègues d ordre relationnels. Je ne suis proche de personne .. je suis plutôt introvertie et je n'aime pas tout les jeux ( avec les mots etc...) tout ses trucs auquel il faut faire attention .. les moments où il fait trop parler etc..je suis pas à l aise. Au début, je suis rentrée avec bcps de peur d etre viré, de n e pas y arriver.. etc j ai réussi sauf que je n ai pas réussi à faire ma place. Aujourd'hui, c est la misère au travail. J ai peur qu on me fasse un mauvais coup je fais tjrs attention a tout. Je tremble avant d y aller , c est un véritable déplaisir. J ai toutes l entreprise qui s est tourne contre moi parce que j ai vexé une fille en répondant à ses provocations. Je suis un peu sauvage j avoue mais ce que j ai fait ne mérite pas toutes cette souffrance. Elle jouait l hypocrite avec moi en souriant en face , un jour face à mes difficultés elle se délectait de rire de moi ( truc de gamine) je lui ai rendu la pareil quand un client l a bousculé et qu elle en était chamboulée, je lui ai dit ça va en mode tu vois ça arrive à tout le monde les galères. Depuis c est la troisième guerre mondial, je suis la bête noir, le monstre de l entreprise. Le truc bizarre asocial qui est flou et qu on comprends pas. Ils ont essayé de me dégager en me faisant peur. Ils m ont envoyé des membres de leurs familles comme client afin de m agresser. Première fois gros choc, je prends les coordonnées de la cliente je la menace de reporter ça au manager et je sais de la part de qui elle vient. Mes responsables sont au courant sans que je leur disent .. por s assurer de min attitude face ce genre de client il m en envoi d autres... je me sent agresser, je prends mon téléphone, photo et enregistrement. Là c est la panique à bord tout le monde comprends que j enregistre et tout le monde à peur et fait attention à ce qu il dit avec moi ... Maintenant je suis là pour le boulot mais je suis toute seule. Je sais pas quoi faire .. j attends tjrs un mauvais coup ou un truc louche . Je suis sur mes gardes. A chaque fois on m apprécie pas et on me fait pas confiance à cause de mon silence et j ai coté pas naturel quand je connais pas les gens... je suis méfiante. Désolé pour le pavé...je pourrais en dire plus.

DL
Dingo Lavande

Bonjour, Je suis une jeune diplômée qui travaille dans le paramédical auprès d'enfants. Nous sommes une petite équipe de 8 personnes. Quand je suis arrivée dans la structure il y a un an, je le suis bien entendu avec plusieurs personnes de l'équipe, donc une en particulier. Cette même personne a été très gentille avec moi à mon arrivée et m'a"pris sous son aile". Aujourd'hui, elle me fait vivre un enfer. Je ne sais pas si cela est conscient ou non, mais toujours est-il que la situation est devenue invivable pour moi. Elle me contredit systématiquement, me reprend sur mon expertise (alors que nous n'avons pas le même métier), me "fais la leçon" devant des parents ou devant des collègues, et je le sens énormément mise à l'écart. Cette personne a une forte personnalité et est très proche du reste de l'équipe, c'est pour quoi je ne peux en parler avec personne...

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Parce qu’on a toutes et tous parfois besoin d’une oreille bienveillante ET experte pour nous guider face au travail, nos Partenaires professionnel·les sont disponibles pour vous répondre individuellement. Quelque-soit votre préoccupation, basculez sur OurCo Solutions pour aller plus loin : dialoguez avec ces professionnel·les, tout en restant anonyme, où et quand vous le voulez, par chat, et obtenez des réponses personnalisées immédiates ! https://ourcosolutions.com/ Depuis votre téléphone, direction le petit onglet « bulles de message » tout en haut de votre écran à droite Depuis le web, direction l’encart en bas à droite A très vite sur OurCo ☺

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TT
Termite Turquoise

Je suis Décorateur dans un magasin de déco et d'ameublement, la semaine prochaine nous participons à une grande exposition dont l'importance est capital pour notre chiffre, j'ai travailler sur des planches pour cet événement et demandé des transferts de tapis et luminaires venant d'autre magasin qu'un de mes collègues à été chercher ce matin en camion. Il revient avec ce dont j'ai besoin et me dis "c'est bizarre j'ai l'impression qu'il manque des tapis mais honnêtement j'ai pas contrôlé." à quel moment tu te rend compte qu'il en manque et tu vérifies pas ? Le problème c'est que mes palettes sont déjà parti dans notre dépôt externe destiné à cette exposition et que je vais devoir me débrouiller pour savoir ce qui avait réellement et ce qui manque. 🙄 J'ai déjà une tone de boulot avec cet événement à préparer et je vais devoir perdre mon temps à chercher ce qui manque, à envoyer des mails pour savoir pourquoi, organiser à nouveau une navette etc...

HB
Hérisson Beige

Je suis référent sécurité dans mon entreprise un jour par semaine. Le reste du temps je suis sur min travail « normal », avec un responsable de secteur. Celui-ci est tout à fait fascinant : c’est un concentré de tout ce qu’il convient de ne pas faire niveau sécurité! Plein de certitudes, il pense être exemplaire dans le domaine. J’ai beau le lui dire, non, c’est lui qui est dans le vrai, pas moi. Mais je continue, je continue, d’une part car je pourrais être tenu pour responsable si je ne lui signale pas ses erreurs, mais aussi pour cette fascination, pour voir si, un jour, mes paroles sécuritaires seront un jour suivies d’un acte, au moins un!

PL
Poney Lavande

Bonjour, je travaille dans un service de 7 personnes dont 2 femmes qui sont meilleures amies depuis 25 ans. Elles sont toujours en opposition avec tout, beaucoup dans le négativisme et toujours d'accord entre elles. Cela crée une atmosphère tendue et me pousse à ne plus vouloir ouvrir la bouche de peut de me faire remballer ou juger. Je me sens seule toute la journée dans ce silence pesant. L une des deux est ma responsable et je sens que cela agit sur mon travail.je ne sais pas quoi faire sachant que si j en parle a lune lautre sera directement au courant et je me signe mon arrêt de mort au travail... ca me mine...

ZM
Zébu Mauve

Bonjour. Je suis dans une équipe de 4 filles avec beaucoup d hypocrisie et yen a deux c'est moins j'en fait mieux je me porte et quand toi tu décide de le faire on te reproche de trop travailler. Compliqué à vivre au quotidien.

AV
Anchois Vert

Quand tu te mets une équipe á dos (car des gens prennent parti et d’autres suivent) que tu as mauvaise réputation et que tu pensais que certains étaient tes amis mais finalement pas... c’est un grosse déception et le pire c’est l’hypocrisie

LB
Libellule Beige

Bonjour je responsable achat, mon collègue responsable du magasin est un mec ultra cassant, psychorigide et dont le grand jeu et de chercher les erreurs de détails des autres dans les réunions projets. Lors de la finalisation d un projet en comitė ,il a insisté 4,5 fois sur un mail où j’ai écrit 20 au lieu de10 sur une quantite mais pas sur la valeur finale ,ok pas de soucis mais sur tout les autres documents et le bon de commande c est bien 10 qui est validė.... Arès avoir expliqué une fois, puis deux, il a continué à jouer le perturbe et me faire passer pour un incompétent peu précis ...j ai donc décidé de fermer mon pc et de quitter la réunion calmement...quel est la bonne réaction ?

PD
Paon Doré

Comment gérer un collègue jaloux (pour du perso) au point de nuire volontairement à notre travail avec un manager qui s'en fou et laisse faire ?

MR
Mulot Rouge

Bonjour je suis secrétaire médicale, Comment faire avec une collègue « explosive » qui trie le travail, parle extrêmement mal aux patientes et qui arrive à se faire bien voir des médecins? Je n’en peux plus cette femme est un dragon et prend l’ascendant sur tout le monde personne n’ose rien lui dire sous peine de se faire engueuler comme une maîtresse disputerait un petit enfant tout ca dans des hurlements pas possibles.. Je précise que cette femme à la soixantaine et moi la vingtaine et je suis très timide.. j’aimerais pouvoir faire quelque chose mais je ne sais pas comment m’y prendre

BB
Barracuda Blanc

Je viens de commencer un nouveau job en cdi 35h pour une enseigne haute gamme, mon collègue en petit contrat vient également de commencer. Je crois que je n’aime pas trop sa manière de fonctionner, il intervient sans cesse dans mes ventes avec des commentaires déplacés, qui vont à l’encontre de ce que je conseil à la cliente. Il est carrément rentré dans la cabine avec ma cliente (que je connais depuis des années) et au moment de la décision il s’est empressé d’aller encaisser la cliente, je me suis imposée gentillement en lui expliquant que j’allais reprendre le relais. Et au moment de rentrer la vente il n’a pas compris que je la mette à mon code. Je lui ai expliqué la façon de fonctionner, mais il persiste. Dois-je en parler dés maintenant (3 ème jour de travail ensembles) à mon manager ? Je ne veux pas faire une mauvaise ambiance de travail.. Que faire ?

ED
Elodie D'ourco

Bonjour :) Afin d'assurer une bonne compréhension de l'objectif de cette communauté par tout le monde, nous venons de la renommer en "Gérer mes collègues" Avec toujours l'enjeu de pointer les situations agaçantes ou délicates avec ses collègues pour mieux y trouver des réponses et, petit à petit, réussir à gérer sereinement ses relations sociales au travail. Merci de votre compréhension :)

OR
Ours Rouge

Je n'arrive pas a me faire respecter, je dois toujours me justifier pour tout tout le temps, je suis responsable et plus jeune que ma collègue. Quand je m'autorise a partir plus tôt parce que je suis debout depuis 3h du mat c'est un bordel Pourquoi ?

OS
Opossum Sépia

Nous sommes 13 dans l'équipe. Sur les 13, au moins 3 font leurs intéressant et n'hésitent à "prendre en grippe" les collégues qui soient se défendent, les contredisent (car oui, seuls eux sont les meilleurs, ont tout fait, vus...). Parfois à la limite du harcèlement. Les responsables en sont au courant et laissent pourrir cette situation. Dernier détail, nous travaillons max 2 heures ensemble et le reste du temps, nous sommes en extérieur en solo ;)

PI
Perdrix Indigo

Bonjour, Cela fait 3 mois maintenant que j'ai intégré une nouvelle société, et j'ai un collègue d'une bonne quarantaine d'année (moi 26 ans) qui ne m'accepte pas du tout depuis le 1er jour. Il est odieu, me prend de haut, m'exclu complètement du groupe (nous somme 6 dans l'entreprise) nous sommes tout les deux au même poste et je ne comprends pas son comportement. J'essaie de rester calme et de ne pas m'énerver mais parfois j'ai envie de perdre mon sang froid sauter au dessus de la table et le défoncer.

ON
Opossum Noir

Bonjour j'ai une collègue qui critique tout ce que je fais que ce soit bien ou mal. Si j'oublie un truc elle me le rappelle pendant 6 mois et même si je prend le temps de tout nettoyer bien elle me sort "ça sert a rien de faire ça de toute manière demain sa sera de retour sale" grrr elle m'énerve et quand cest pas moi quelle critique cest les autres et le pire cest qu'elle va tout raconter au patron mais biensur de son point de vue pff

CB
Canard Bordeaux

J'ai envie de taper et de dire ses 4 vérité à mon collègue dois je le faire ?

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Dépasser l'agacement et le conflit entre collègues

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