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Enfants et travail

Congé paternité et parental, comment gérer au travail

Saviez-vous que trois Français sur dix ne prennent pas leur congé paternité ?
La naissance d’un enfant est un événement qui bouleverse tant la vie personnelle que la vie professionnelle. Vous êtes (futur) papa et vous voulez en savoir plus sur le congé paternité ? (démarche, durée, salaire). Vous envisagez de prendre un congé parental mais vous redoutez le regard de vos collègues ou managers au travail ? Bienvenue sur OurCo, le réseau social anonyme pour parler du travail. Venez échanger vos témoignages sur le congé paternité, poser vos questions et partager vos conseils et best practices pour allier au mieux paternité et travail.

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CM
Chien Marron

Bonjour à tous, Je viens d'avoir un enfant et je souhaite prolonger mon congé mat avec mes congés, je souhaite ensuite quitter mon travail. Mon employeur le sait Mon employeur exige que je quitte la société au 31 décembre, alors que je peux étendre mes congés jusqu à janvier largement, mon employeurs souhaite simplement me payer mes congés pour que je parte en 2019. A t-il le droit de m'imposer cela ?

ED
Elodie D'ourco

Si vous ne l'aviez pas vu passer : il y a du nouveau sur OurCo ! Parce qu’on a toutes et tous parfois besoin d’une oreille bienveillante ET experte pour nous guider face au travail, nos Partenaires professionnel·les sont disponibles pour vous répondre individuellement. Quelque-soit votre préoccupation, basculez sur OurCo Solutions pour aller plus loin : dialoguez avec ces professionnel·les, tout en restant anonyme, où et quand vous le voulez, par chat, et obtenez des réponses personnalisées immédiates ! Psychologues, assistantes sociales, coachs professionnel·les... https://ourcosolutions.com/ > Depuis votre téléphone, direction le petit onglet « bulles de message » en haut de votre écran à droite > Depuis le web, direction l’encart en bas à droite A très vite sur OurCo ☺

BR
Belette Rose

Bonjour à tous, Voilà ma femme travaille comme auxiliaire de vie avec des horaires flexibles vu que l on a des enfants afin d éviter les frais de gardes qui reste cher. Ma question est simple, est ce que vous connaissez des compléments de revenus à domicile ?

BI
Bouc Indigo

Déception du travail. Des promesses de place de chef d'équipe pour rien 😠

Du nouveau sur OurCo !

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ZO
Zébu Ocre

Je suis maman d'une petite fille de 2 ans et 8 moi scolarisée je ne travail plus depuis quel et rentré à l'école car pas de nourrice pour la garder ou sais trop cher quelqu'un dans le même cas que moi j'aimerais travail à mon domicile

SJ
Scorpion Jaune

Bonjour une question (anonyme) je suis à 4 mois de grossesse et mon travail est pénible, pas approprié pour une femme enceinte et j'hésite à me mettre en arrêt, je voulais savoir si j'aurais une énorme perte de salaire comme l'arrêt maladie classique ou c'est différent pour une femme enceinte ? Je ne parle pas du congé patho 14 jours avant, je parle d'un arrêt de plusieurs mois avant l'accouchement.. Je cherche depuis un moment sur internet mais on parle que du congé patho sur internet. Si quelqu'un a déjà vécu cette situation et/ou m'aider, je rencontre la médecine du travail dans quelques jours... J'aimerais lui en parler

MR
Mésange Rubis

Je crois que j'ai été l'un des premiers pères à bénéficier du congé parternité, pour mon deuxième enfant. Qu'elle différence pour moi, dans le lien créé avec mon enfant, et pour ma compagne ! Comment cela a t'il pu prendre autant d'année. Mais il faut passer à 1 mois, impérativement ! Au moins. C'est la meilleure façon aussi de faire avancer l'égalité femme homme au travail je pense !

MS
Mouche Sépia

Je viens d'être embauchée dans une grande boîte et la politique sur les congés paternels m'a révoltée. Les mères ont le droit à 2 jours de congés en plus pour s'occuper de leurs enfants s'ils sont malades. Ce congé spécial n'est valable que pour les mères OU les pères ayant la garde exclusive de leur enfant. En entendant ça j'ai bouilli de l'intérieur. Je ne suis pas personnellement concernée étant lesbienne mais je trouve que c'est une discrimination pure et dure. Comment attendre que la société change et que l'égalité femmes-hommes soit atteinte si les pères n'ont pas les mêmes droits que les mères ? Chers pères de cette communauté, je suis de tout coeur avec vous. Battons nous pour plus d'égalité. -une féministe convaincue-

PR
Panda Roux

Bonjour, je suis papa d'un petit garçon. Le congé maternité de ma femme va arriver à son terme et elle va reprendre le travail. J'envisage de prendre le relais et de prendre un congé parental. J'appréhende la réaction de mon employeur et de mes collègues ... et pour être honnête , j'appréhende aussi la réaction de nos proches. Y a t'il ici des papas qui ont sauté le pas ?

TM
Toucan Marron

Congé paternité de 11 jours ... je suis papa et quand je vois ça, ça me fait bondir. On a encore beaucoup à faire pour être au niveau des pays scandinaves.

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