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Résoudre mes blocages au travail

Évoluer et se développer professionnellement : témoignages et conseils

Que l’on soit junior ou salarié·e plus expérimenté·e, évoluer professionnellement est un facteur important de motivation au travail.
Qu’il s’agisse d’accéder à plus de responsabilités ou bien changer de missions, l’évolution professionnelle se construit peu à peu.
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EK
Escargot Kaki

Bonjour à tous, Cela va faire maintenant 2 ans que je suis dans une entreprise. Je me suis beaucoup donnée pour être entendu malgré mon jeune âge. J'ai toujours eu beaucoup de travail car dans une pme il y a toujours beaucoup à faire mais peu de personne. Bref grâce à notre belle productivité nous avons vite grandi et la société recrute. Ainsi, je me sens moins utile voire inutile, je suis complément démotivé, les nouvelles personnes recruté on plus d'expériences que moi et je vois bien que l'équipe apprécie. Je me sens vraiment mise de côté et j'ai vraiment peur d'être inutile... Mes managers m'ont rassurer mais je sens vraiment une vraie baise d'activité et j'ai peur d'être mise de côté parce que je suis jeune et que je n'ai pas assez d'expérience. Je me sens terriblement seule surtout avec le confinement. J'ose en parler à personne car tout le monde me répète la même chose. Je garde tout pour moi depuis maintenant 3 mois. Je commence à reellement ressentir que la motivation affect mon travail et mon état moral. Avez vous des conseils pour dépasser mon manque de confiance en moi ? Merci d'avance

HV
Hamster Vert

Bonjour! Je pose ce post car je ne comprends en rien aux methodes hierarchique dans mon travail. Je travail dans l'administratif dans une grande boite depuis 3 mois. Tout ce que nous faisons est comptabilisé en fin de journée pour savoir si nous avons été productifs et tout les matins nous avons un débrif de qui a produit le plus la veille. Celle qui n'a pas été efficace a le droit a une réprimande devant tout le monde. Ca me met un peu en stress car ya des jours ou je produis moins que les autres jours. Cest la 1ere fois que je me retrouve dans une boite avec un management aussi difficile a cerner jai limpression de travailler dans une usine ou de devoir faire du chiffre. Je m'occupe de produire des documents pour des clients et de valider des demandes sur un logiciel

PJ
Panda Jaune

Bonjour, Entreprise fermée à cause de l’épidémie... j’ai fais ma demande pour le chômage partiel le mardi de l’entrée en confinement je n’ai toujours pas reçu mes codes d’accès et aucun mail de retour ... dois-je m’inquiéter ? Nous sommes déjà le 28 du mois nos salaires sont censé être virer le 31 ou 1 du mois j’ai peur que se soit le bazar d’autres dans ce cas ?

LV
Luciole Verte

Bonjour, Coronavirus et période d'essai Ça fait 1 semaine que je fais du télétravail et ça fait 1 mois et demi que je suis en période d'essai (qui doit durer 4 mois). J'avais démissionné de mon 1er job et me voilà dans le 2eme et suite à la situation économique actuelle, j'ai peur qu'on mette fin à ma période. J'entends dire que des contrats ont été rompus, des stages annulés...

RL
Renard Lilas

Bonjour a tous! Si j'écris aujourd'hui cest pour vider mon sac car j'en peux plus je vais exploser. Jai commencé un emploi il y 2 mois (je suis toujours en période d'essai qui va etre renouveler (politique de la boite). Déja mon arrivée à été quelques peu chaotique. Je n'ai pas de bureau on m'a installé sur un bureau de 2 personnes entre ces 2 personnes donc je suis a cheval sur les bureaux. Ma chef m'a laché a peine arrivée dans les locaux jai du demander a mes collegues de mexpliquer comment fonctionne la boite. Les formations sur les processus interne et logiciels ... le néant personne a le temps Ensuite je ne fais pas du tout ce qui étais prévu a l'entretien et sur l'annonce. Je me retrouve a faire du clique bouton et du service client.. j'en ai parlé a ma chef qui m'a dit clairement qu'elle allait me mettre sur un projet interessent et n'ayant pas eu de nouvelle du projet jai relancé ma chef qui m'a dit qu'au final le projet je ne l'aurais pas. Je me sens mal je pense faire au mieux mais jamais rien ne va. Ma chef me reprend tout le temps devant tout le monde car je ne vais pas assez vite ou je fais pas assez bien, elle felicite dautres collegues du genre "catherine cest parfait" "cest tres bien". Je ne sais pas pourquoi jai été embauchée et je ne trouve pas ma place a me sentir de trop.

LJ
Léopard Jaune

Bonjour tout le monde, Je travaille depuis 10 ans, dont les 7 dernières dans un environnement très technique et je me prépare à faire le point sur ce que j'ai pu faire jusqu'à aujourd'hui, et je remarque souvent avoir été confronté à un problème : on me reproche souvent de poser beaucoup de questions, de ne pas suivre en conséquence les procédures car je vois des failles dans ces process. Cela me pose problème car suivre strictement des procédures en remarquant leurs failles potentielles me met mal à l'aise, car je sais que mon travail ne sera pas bon, même s'il est validé. J'ai donc un côté bagarreur pour tenter de faire comprendre mon point de vue, ce qui m'a d'ailleurs porté préjudice. Je me demande si me battre pour mes convictions au travail en vaut vraiment la peine, ou s'il ne faut pas que je réfléchisse à me réorienter vers un domaine ou une activité où mes valeurs de recherche de compréhension et de qualité seront acceptées. Merci de m'avoir lu

G
Écureuil Gris

Coucou ! Est-ce que vous vous êtes déjà ennuyé au travail ? Je ne sais pas franchement quoi faire... mes collègues et mon responsable le savent, mais ils n’ont rien à me donner à faire qui soit dans les compétences de ma fiche de mission (sinon, je fais les tâches d’un autre poste...) Je sature, je passe 8 heures à m’ennuyer, c’est infernal. J’ai peur de retomber à un poste similaire par la suite.

PG
Python Gris

Bonjour a tous! Je suis un peu deprimée... jai demissionné dune boite ou ca se passait pas hyper bien (directeur toxique qui montait son equipe les uns contre les autres) surcharge de travail du coup ambiance pesante. Jai trouvé un emploi en cdi ca fait la 3eme semalne que jy suis et je déchante. Le projet pour lequel je devais travailler je viens dapprendre quil ne se fera pas du coup on m'a missioné sur du renfort a l'equipe et sur du service client. Je suis pas trés emballée et l'equipe ne delegue pas facilement. jai une periode d'essai de 3mois, jai parlé a mon conjoint de mon etat d'ame et pour lui le pb vient de moi. Je ne suis pas soutenue il ne souhaite pas que je demissionne parceque pour lui cest un caprice et que je dois attendre quelques années pour avoir des missions plus gratifiante. Je ne sais pas quoi faire... je me sens seule

AV
Anaconda Vermeil

Bonsoir, je suis actuellement sur un poste avec des missions en ressources humaines, jeune débutante dans ce domaine. Lorsque j'étais en CDD je devais cacher ses missions à mes collègues... Or maintenant que je viens de signer un CDI dans la même entreprise, j'ai peur de faire des bourdes car j'ai l'impression que tout doit rester confidentiel d'après ma responsable. Du coup, je n'arrive pas à réellement savoir ce que je peux réellement dire lorsque les collègues me posent des questions sur mon poste ou faire. Ex: afin de faire une fiche mission pour un éventuel recrutement (tâche confiée par ma responsable),j'ai voulu récolter des missions auprès d'un collègue sans lui parler de recrutement. J'en ai parlé à ma responsable de ma prise de rdv et elle s'est énervée ( je vous épargne ce qu'elle m'a dit). Je sais que la discrétion et la confidentialité c'est important pour ce poste... Est-ce que j'ai réellement fauté ? Merci d'avance

PP
Perroquet Pistache

Bonjour. Actuellement dans l'entreprise dans laquelle je suis, je n'exerce pas le poste auxquel j'ai été embauchée. Mon res le justifie par le manque de personnel. Mais cela dure depuis plusieurs mois. Quels sont mes droits dans ce cas présent ? Est-ce que, dans un cas extrêmes, cela peut être un motif de rupture conventionnelle ? Merci par avance pour vos précieux conseils

CV
Canard Vert

Bonjour a tous, stagiaire en fin d'étude je me sens incompétente dans mon travail, j'ai l'impression de bâcler mes missions à chaque fois je me met dans tes états pas possible de stresse pour essayer de faire quelque chose de correct .. help

LA
Lynx Azur

Bonjour, Pourquoi quand il y a une rumeur sur quelqu'un ou quand ce quelqu'un fait une erreur vis à vis d un collègue .. pourquoi tout le monde se ligue contre cette personne ? Et pourquoi même ceux qui sont pas impliqués ce sentent obligés d intervenir sans que ça les regarde ! Pourquoi il y a une force de groupe ? Pourquoi on isole la personne sans instaurez un dialogue ? Et en essayant de le coincer et le faire virer par des stratégies ? Et comment faire pour renverser la tendance ? Pourquoi dans le monde de l entreprise il y a une ambiance bizarre et il faut faire attention a tout ? Merci.

LB
Libellule Beige

Bonjour. Je suis une femme de 40 ans, et je ne me sens pas ou plus épanouie dans la société dans laquelle je travaille actuellement. A ce jour je n'exerce pas le poste auxquel je devrais être. Cela devait être temporaire dans les anciens locaux, et cela recommence sur le nouveau site. Lorsque j'essaie d'en discuter avec mes supérieurs, ils jouent la carte des problèmes financiers, restrictions de personnel ..... Et que cela s'arrangera quand la société ira mieux. C'est long. Cette entreprise reste en total contradiction avec ses valeurs et ses discours ( on est un famille, une scop, on est uni) Et à ce jour je ne le supporte plus, d'autres sont comme moi. Malheureusement il refusent la rupture conventionnelle faute d'argent. Et pour les gens qui ont fait la demande, qui se sont vu la refusée et qui manifestement leur mécontentement, mon directeur les prend "en grippe" et les poussent au départ. Je reste dans l'incapacité de prendre une décision fasse à celà. Et lorsque que je me dis qu'il faut que je parte, je reste sans confiance en moi car j'ai peur de la réaction de mon chef qui est une personne très impressionnante tant dans le discours que dans le comportement. Pourriez vous me prodiguer quelques conseils ? En vous remerciant par avance d'avoir lu ces quelques lignes.

NM
Narval Magenta

Bonjour, Je travaille actuellement dans une entreprise américaine aux USA. Je suis franco-américaine et je n'ai donc pas de problème de visa. J'ai commencé mon travail il y a 6 mois, je suis 50 % en charge de l'intégration des nouveaux salariés 50 % office manager. En arrivant dans l'entreprise, j'étais très motivée, j'adore les valeurs de cette entreprise, l'esprit start-up et surtout les missions proposées me plaisaient beaucoup! Après 6 mois je suis autonome dans mon role et aujourd'hui, je me rends compte que mes taches sont à 90 % des taches exécutives, j'ai un Master en école de commerce et c'est vrai que j'ai l'impression d'être sur un poste qui n'est pas à la hauteur de mes études. De plus, aux U.S.A., quand on arrive en entreprise, j'ai l'impression qu'il faut être la personne "to-go" et donc dire oui à beaucoup de choses. Par exemple, je me suis retrouvée à monter des tables ikea, a changer les pots des plantes, a devoir m'arrêter de manger pour aller chercher une fourchette à un salarié qui a cassé la sienne... Des missions qui ne me plaisent pas du tout et qui me donnent l'impression d'être la "boniche de service", après n'est ce pas le poste d'un office manager ? Suis-je trop exigeante ? J'ai parlé de mes frustrations à ma manager au cours de l'entretien de performance de fin d'année où j'ai été félicitée, toutefois, je n'ai pas l'impression que beaucoup de chose vont changer dans les mois qui suivent... Je suis aux USA clairement pour l'aspect professionnel, je suis quelqu'un orientée "ambition pro" avant vie sociale ou vie de famille. J'ai pas l'impression d'être à ma place ou dans un poste qui me permet d'utiliser mes compétences et de me challenger... Je m'excuse d'avance pour les fautes, je travaille sur un ordinateur u.s contraignant pour les accents. Merci beaucoup

ZR
Zébu Rouge

Grande distribution discounts Bonjour j aimerai avoir d autre temoignage ,ou informer.. Voila 6 mois que je travaille dans la grande distribution, je n avais absulument aucune experience mais j apprend vite . Au bout de 2 mois , je cloturais les caisses , avez la responsabilité du coffre et de fermé le magasin. Sans compter le travail acharné dans le magasin.(cuisson des pain, viennoiseries.... reception des livraisons, mise en rayon , controle des Bons livraisons , commande des clients , ménage et puis toutes les autres petites ou grandes choses.) Bref nous faisons tout ! Jai un contrat de 26h biensur payé au smic , les emplois du temps changent constamment donc impossible de cumulé un autre job . Sans parler de la pression indirectement (parce que ma responsable ne me met pas la pression vu que je suis rapide et que je suis consciencieuse ) mais la pression de faire tout ce qu il y a a faire , ou les choses a faire en plus parce que certaine de mes collègues ne sont pas tres pro , ou a cause du salaire ne sont pas tres motivé, ce que je conçois tres bien .. bien que certaine qui sont sur le points detre virer ou eu la prime de noel que je n ai pas eu ... Un comble je trouve .. De 6h45 a 12h45 je n ai pas pu prendre de pause , mettre en rayon 8 palettes et réceptionné une livraison je ne vois pas comment j aurai pu faire autrement ... seule!je terminai a 13h . Ca a été la goutte d eau ... dommage ma responsable avait negocier une promotion et une augmentation pour moi , mais pas suffisant pour combler le travail acharné, dure , stressant, contraignant... Je me sens épuisée , a bout , a fleur de peau .... fragile ?? Non non je vous assure que j en ai fait des boulot dure et contraignant, mais pas a ce tarif ! On comprend vite mieux les petits prix des discounts... Avez vous travaillez dans la grande distribution ?en discounts ? Quels etaient vos conditions de travail ? Vos horaires ? Contrat ? Merci de m avoir lu , ou pas ;) J avais besoin de vider mon sac .. Que les ondes positives vous accompagnes les travailleurs 💪

CI
Carpe Indigo

Bonjour à tous J’ai décroché un poste pour lequel l’anglais courant était requis. Je ne suis pas bi langue j’ai probablement un niveau B1 (moyen) et j’ai tout de même obtenu le poste. Ce message est un encouragement pour tout ceux qui en aurait besoin : ne vous arrêtez pas au contenu de l’offre osez prendre des risques croyez en vous et montrez le en entretien. Je précise que j’ai été transparente sur mon niveau d’anglais lors de l’entretien. Mon challenge, faire mon possible pour atteindre le niveau requis non seulement pour moi mais pour la suite de mon parcours pro. Je vous souhaite de dépasser vos blocages.

I
Épervier Ivoire

Ça va faire 3 mois que je boss dans une boîte. Et petit à petit je sent le comportement des gens envers moi ce dégrader. Certaines personnes ne me disent plus bonjour. On ne m’invite pas à manger le midi avc tout le groupe. Je comprend pas trop quel est le problème. 😩 ça devient soûlant comme ambiance.

NN
Narval Noir

Bonjour, Ma période d'essai a été arrêtée après presque 8 mois. Mes collègues étaient unanimes, je faisais du bon boulot. Mais apparemment je n'étais pas dans la "culture" de l'entreprise (qui est toxique en fait) donc mon manager a arrêté mon contrat. Là je souhaite me reposer mentalement avant de trouver autre chose mais honnêtement là j'ai parcouru plusieurs offres et j'ai la boule au ventre ... J'ai peur d'être déçue à nouveau et de n'avoir qu'une entreprise "pourrie" ...

MA
Mulet Acajou

Bonsoir OurCo community, Comme tout étudiant, la recherche de stage demeure une de mes principales occupations. Il y a un mois, j’ai envoyé plusieurs candidatures, une semaine après, trois employeurs m’ont convoqué en entrevue à quelques jours d’intervalle. Deux d’eux m’ont offert le poste de stagiaire que un j’ai refusé et l’autre attend toujours ma réponse (demain est la deadline). Mon premier choix est le dernier entretien que j’ai eu (la procédure m’a pris 1 mois avec deux entretiens dans la même boîte sans le RH). J’aurais une réponse définitive normalement dans deux semaines car l’employeur a d’autres candidats à voir. Demain, je pense accepter le premier employeur car il m’a vraiment montré son intérêt pour ma candidature et qu’il va bien me former en tout ce que je veux. Même si j’accepterai l’employeur qui attend ma réponse, puis-je me rétracter quand j’aurai une réponse + de mon premier choix? Vais-je nuire à ma réputation avant même de l’avoir bâti? sachant que l´année dernière, un employeur a retenu ma candidature que j‘ai accepté et deux semaines après, il m´a refusé. (Ça m’a déprimé pendant un mois car j´ai passé à côté d‘autres opportunités ... ) Merci d’avance,

PM
Panda Moutarde

Je suis tellement angoissé lorsque je dois prendre la parole, que j'en viens parfois même à retirer mes lentilles pour ne pas avoir à regarder mes interlocuteurs dans les yeux (j'ai -5.00 à chaque oeil)...

SL
Saumon Lavande

J ai des mauvais rapports avec mon entreprise. Hier ma responsable m a mis la pression alors que j etais avec un client pour que je change vite de service( je suis polyvalente) je lui ai dit que j etais avec un client et si elle voulait le prendre a ma place pour que je puisse changer a la vitesse qu elle me demandait .. j etais à 5 min de finir mes horaires quand j ai fini avc le client j ai dit bonne soirée à tout le monde et je suis parti dans un silence sourd . Elle m a cherché toute la journée elle intervenait tout le temps , elle m a fait prendre une pause en me dégageant de mon poste je me suis déconnecté quand même en lui forçant la main. Hier j ai ignoré son autorité devant les autres collègues je l ai un peu rabaissée en partant comme ça, je pense que ça aura des répercussions. Mais clairement j en peu plus je suis toujours sur mes gardes avc tout le monde.. je ne fais confiance à personne. Surtout j ai une mauvaise communication, je fais tout en silence ... je ne m exprime pas oralement mais mes réponses sont silencieuses et puissante , limite insultante. Qu est que vous en pensez ? Je suis trop insolente ?

HP
Hérisson Pistache

Bonjour J'ai récemment changer d'entreprise et on me propose un poste de responsable (départ de l'actuel). Je souhaitais évoluer mais malheureusement l'ambiance n'est pas très saine et les activités parfois un peu borderline... J'ai un sérieux doute de vouloir accepter le poste car je ne veux pas être rattaché à toutes les histoires qui peuvent se passer. J'aimerais avoir vos avis sur la situation Merci

MV
Mouton Vermeil

Bonjour J'ai fait fort, j'ai enchaîné deux contrats avortés par mon manager, le premier au bout de 2 mois car il cherchait un dev, chef de projet, etc pour le même poste (petite startup), et le second au bout de 7 mois car je n'ai pas réussi les épreuves ... Pourtant je suis restée longtemps durant mes deux premiers postes et les managers étaient contents de moi. Je suis perdue. Je sais que je dois améliorer mes soft skills mais je faisais le taff qu'on me demandait.

ZR
Zébu Rouge

Bonjour Ça va faire 1 an que je suis en CDI intérimaire avec Manpower , et depuis le 10 novembre 2019 je n'ai pas de feuille de mission , j'ai reçu le planning mais pas la feuille de mission Vous pensez que c'est légal ? Merci

CS
Chamois Sépia

Bonjour, Salarié depuis >5 ans dans une société, je me retrouve de plus en plus à avoir des tâches qui me sont confiées qui sont hors de mon contrat de travail (Je suis dans la réparation de système electronique industriel) et je me retrouve à gérer des machines 3D, à faire du dessin industriel (C'est moi qui est apporter cette solution à la société pour rendre réparable des systèmes qui ne l'était pas à cause de plastique casser ect), à utiliser une machine laser, de découpe ect. Je fais de plus en plus de tâche diverse et varier qui ne sont pas valorisés par ma hiérarchie (Entretien de machine diverse, entretien gerber, passage de déneigeuse ect..). Cependant, à force de faire autre chose que ce pour quoi j'ai été embaucher, je viens de perdre ma prime (Basé sur un taux de production). Je ne sais pas comment réagir. J'ai toujours eu la sensation de faire tout mon possible pour être dans une démarche positive et faire avancer la boite. Mais la je me retrouve face à un mur qui ne veut pas m'entendre, et m'expliquer le pourquoi on me retire des primes sous prétexte que je fais ce qu'il me demande sans avoir de compensation. A l'aide !! Je ne sais pas comment me sortir de cette situation !

MD
Mouche Dorée

Ça me fait bien rire quand je vois dans les offres d'emploi "être force de proposition" mais au final je n'arrive jamais à convaincre durant les réunions et j'ai toujours un collègue plus extraverti que moi. Est-ce possible de réussir à convaincre en étant introverti ?

ED
Elodie D'ourco

Relation difficile au travail Envie de changer de job Une question sur votre contrat ou vos droits… Psychologues, coachs et assistantes sociales sont à votre écoute par chat individuel anonyme sur OurCo Solutions. Alors envie d’essayer ? Faîtes-nous signe par simple mail (elodie@ourcompanyapp.com) et nous vous offrons votre consultation* :) Parce que trouver des réponses personnelles contribue à mieux-être au travail... * Cette offre est plafonnée aux 25 premières demandes https://ourcosolutions.com/

HS
Homard Saphir

Je viens de lire un article qui m'a fait sourire. Je vous le partage ici. Bonne soirée :) https://sociologiquement-votre.com/arreter-de-raler/

CB
Cerf Bordeaux

Je commence dans une nouvelle boîte et on m'a demandé d'envoyer ma biographie. Je dois mette quoi exactement ?

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