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Résoudre mes blocages au travail

Évoluer et se développer professionnellement : témoignages et conseils

Que l’on soit junior ou salarié·e plus expérimenté·e, évoluer professionnellement est un facteur important de motivation au travail.
Qu’il s’agisse d’accéder à plus de responsabilités ou bien changer de missions, l’évolution professionnelle se construit peu à peu.
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NM
Narval Magenta

Bonjour, Je travaille actuellement dans une entreprise américaine aux USA. Je suis franco-américaine et je n'ai donc pas de problème de visa. J'ai commencé mon travail il y a 6 mois, je suis 50 % en charge de l'intégration des nouveaux salariés 50 % office manager. En arrivant dans l'entreprise, j'étais très motivée, j'adore les valeurs de cette entreprise, l'esprit start-up et surtout les missions proposées me plaisaient beaucoup! Après 6 mois je suis autonome dans mon role et aujourd'hui, je me rends compte que mes taches sont à 90 % des taches exécutives, j'ai un Master en école de commerce et c'est vrai que j'ai l'impression d'être sur un poste qui n'est pas à la hauteur de mes études. De plus, aux U.S.A., quand on arrive en entreprise, j'ai l'impression qu'il faut être la personne "to-go" et donc dire oui à beaucoup de choses. Par exemple, je me suis retrouvée à monter des tables ikea, a changer les pots des plantes, a devoir m'arrêter de manger pour aller chercher une fourchette à un salarié qui a cassé la sienne... Des missions qui ne me plaisent pas du tout et qui me donnent l'impression d'être la "boniche de service", après n'est ce pas le poste d'un office manager ? Suis-je trop exigeante ? J'ai parlé de mes frustrations à ma manager au cours de l'entretien de performance de fin d'année où j'ai été félicitée, toutefois, je n'ai pas l'impression que beaucoup de chose vont changer dans les mois qui suivent... Je suis aux USA clairement pour l'aspect professionnel, je suis quelqu'un orientée "ambition pro" avant vie sociale ou vie de famille. J'ai pas l'impression d'être à ma place ou dans un poste qui me permet d'utiliser mes compétences et de me challenger... Je m'excuse d'avance pour les fautes, je travaille sur un ordinateur u.s contraignant pour les accents. Merci beaucoup

ZR
Zébu Rouge

Grande distribution discounts Bonjour j aimerai avoir d autre temoignage ,ou informer.. Voila 6 mois que je travaille dans la grande distribution, je n avais absulument aucune experience mais j apprend vite . Au bout de 2 mois , je cloturais les caisses , avez la responsabilité du coffre et de fermé le magasin. Sans compter le travail acharné dans le magasin.(cuisson des pain, viennoiseries.... reception des livraisons, mise en rayon , controle des Bons livraisons , commande des clients , ménage et puis toutes les autres petites ou grandes choses.) Bref nous faisons tout ! Jai un contrat de 26h biensur payé au smic , les emplois du temps changent constamment donc impossible de cumulé un autre job . Sans parler de la pression indirectement (parce que ma responsable ne me met pas la pression vu que je suis rapide et que je suis consciencieuse ) mais la pression de faire tout ce qu il y a a faire , ou les choses a faire en plus parce que certaine de mes collègues ne sont pas tres pro , ou a cause du salaire ne sont pas tres motivé, ce que je conçois tres bien .. bien que certaine qui sont sur le points detre virer ou eu la prime de noel que je n ai pas eu ... Un comble je trouve .. De 6h45 a 12h45 je n ai pas pu prendre de pause , mettre en rayon 8 palettes et réceptionné une livraison je ne vois pas comment j aurai pu faire autrement ... seule!je terminai a 13h . Ca a été la goutte d eau ... dommage ma responsable avait negocier une promotion et une augmentation pour moi , mais pas suffisant pour combler le travail acharné, dure , stressant, contraignant... Je me sens épuisée , a bout , a fleur de peau .... fragile ?? Non non je vous assure que j en ai fait des boulot dure et contraignant, mais pas a ce tarif ! On comprend vite mieux les petits prix des discounts... Avez vous travaillez dans la grande distribution ?en discounts ? Quels etaient vos conditions de travail ? Vos horaires ? Contrat ? Merci de m avoir lu , ou pas ;) J avais besoin de vider mon sac .. Que les ondes positives vous accompagnes les travailleurs 💪

CI
Carpe Indigo

Bonjour à tous J’ai décroché un poste pour lequel l’anglais courant était requis. Je ne suis pas bi langue j’ai probablement un niveau B1 (moyen) et j’ai tout de même obtenu le poste. Ce message est un encouragement pour tout ceux qui en aurait besoin : ne vous arrêtez pas au contenu de l’offre osez prendre des risques croyez en vous et montrez le en entretien. Je précise que j’ai été transparente sur mon niveau d’anglais lors de l’entretien. Mon challenge, faire mon possible pour atteindre le niveau requis non seulement pour moi mais pour la suite de mon parcours pro. Je vous souhaite de dépasser vos blocages.

I
Épervier Ivoire

Ça va faire 3 mois que je boss dans une boîte. Et petit à petit je sent le comportement des gens envers moi ce dégrader. Certaines personnes ne me disent plus bonjour. On ne m’invite pas à manger le midi avc tout le groupe. Je comprend pas trop quel est le problème. 😩 ça devient soûlant comme ambiance.

NN
Narval Noir

Bonjour, Ma période d'essai a été arrêtée après presque 8 mois. Mes collègues étaient unanimes, je faisais du bon boulot. Mais apparemment je n'étais pas dans la "culture" de l'entreprise (qui est toxique en fait) donc mon manager a arrêté mon contrat. Là je souhaite me reposer mentalement avant de trouver autre chose mais honnêtement là j'ai parcouru plusieurs offres et j'ai la boule au ventre ... J'ai peur d'être déçue à nouveau et de n'avoir qu'une entreprise "pourrie" ...

MA
Mulet Acajou

Bonsoir OurCo community, Comme tout étudiant, la recherche de stage demeure une de mes principales occupations. Il y a un mois, j’ai envoyé plusieurs candidatures, une semaine après, trois employeurs m’ont convoqué en entrevue à quelques jours d’intervalle. Deux d’eux m’ont offert le poste de stagiaire que un j’ai refusé et l’autre attend toujours ma réponse (demain est la deadline). Mon premier choix est le dernier entretien que j’ai eu (la procédure m’a pris 1 mois avec deux entretiens dans la même boîte sans le RH). J’aurais une réponse définitive normalement dans deux semaines car l’employeur a d’autres candidats à voir. Demain, je pense accepter le premier employeur car il m’a vraiment montré son intérêt pour ma candidature et qu’il va bien me former en tout ce que je veux. Même si j’accepterai l’employeur qui attend ma réponse, puis-je me rétracter quand j’aurai une réponse + de mon premier choix? Vais-je nuire à ma réputation avant même de l’avoir bâti? sachant que l´année dernière, un employeur a retenu ma candidature que j‘ai accepté et deux semaines après, il m´a refusé. (Ça m’a déprimé pendant un mois car j´ai passé à côté d‘autres opportunités ... ) Merci d’avance,

PM
Panda Moutarde

Je suis tellement angoissé lorsque je dois prendre la parole, que j'en viens parfois même à retirer mes lentilles pour ne pas avoir à regarder mes interlocuteurs dans les yeux (j'ai -5.00 à chaque oeil)...

SL
Saumon Lavande

J ai des mauvais rapports avec mon entreprise. Hier ma responsable m a mis la pression alors que j etais avec un client pour que je change vite de service( je suis polyvalente) je lui ai dit que j etais avec un client et si elle voulait le prendre a ma place pour que je puisse changer a la vitesse qu elle me demandait .. j etais à 5 min de finir mes horaires quand j ai fini avc le client j ai dit bonne soirée à tout le monde et je suis parti dans un silence sourd . Elle m a cherché toute la journée elle intervenait tout le temps , elle m a fait prendre une pause en me dégageant de mon poste je me suis déconnecté quand même en lui forçant la main. Hier j ai ignoré son autorité devant les autres collègues je l ai un peu rabaissée en partant comme ça, je pense que ça aura des répercussions. Mais clairement j en peu plus je suis toujours sur mes gardes avc tout le monde.. je ne fais confiance à personne. Surtout j ai une mauvaise communication, je fais tout en silence ... je ne m exprime pas oralement mais mes réponses sont silencieuses et puissante , limite insultante. Qu est que vous en pensez ? Je suis trop insolente ?

HP
Hérisson Pistache

Bonjour J'ai récemment changer d'entreprise et on me propose un poste de responsable (départ de l'actuel). Je souhaitais évoluer mais malheureusement l'ambiance n'est pas très saine et les activités parfois un peu borderline... J'ai un sérieux doute de vouloir accepter le poste car je ne veux pas être rattaché à toutes les histoires qui peuvent se passer. J'aimerais avoir vos avis sur la situation Merci

MV
Mouton Vermeil

Bonjour J'ai fait fort, j'ai enchaîné deux contrats avortés par mon manager, le premier au bout de 2 mois car il cherchait un dev, chef de projet, etc pour le même poste (petite startup), et le second au bout de 7 mois car je n'ai pas réussi les épreuves ... Pourtant je suis restée longtemps durant mes deux premiers postes et les managers étaient contents de moi. Je suis perdue. Je sais que je dois améliorer mes soft skills mais je faisais le taff qu'on me demandait.

ZR
Zébu Rouge

Bonjour Ça va faire 1 an que je suis en CDI intérimaire avec Manpower , et depuis le 10 novembre 2019 je n'ai pas de feuille de mission , j'ai reçu le planning mais pas la feuille de mission Vous pensez que c'est légal ? Merci

CS
Chamois Sépia

Bonjour, Salarié depuis >5 ans dans une société, je me retrouve de plus en plus à avoir des tâches qui me sont confiées qui sont hors de mon contrat de travail (Je suis dans la réparation de système electronique industriel) et je me retrouve à gérer des machines 3D, à faire du dessin industriel (C'est moi qui est apporter cette solution à la société pour rendre réparable des systèmes qui ne l'était pas à cause de plastique casser ect), à utiliser une machine laser, de découpe ect. Je fais de plus en plus de tâche diverse et varier qui ne sont pas valorisés par ma hiérarchie (Entretien de machine diverse, entretien gerber, passage de déneigeuse ect..). Cependant, à force de faire autre chose que ce pour quoi j'ai été embaucher, je viens de perdre ma prime (Basé sur un taux de production). Je ne sais pas comment réagir. J'ai toujours eu la sensation de faire tout mon possible pour être dans une démarche positive et faire avancer la boite. Mais la je me retrouve face à un mur qui ne veut pas m'entendre, et m'expliquer le pourquoi on me retire des primes sous prétexte que je fais ce qu'il me demande sans avoir de compensation. A l'aide !! Je ne sais pas comment me sortir de cette situation !

MD
Mouche Dorée

Ça me fait bien rire quand je vois dans les offres d'emploi "être force de proposition" mais au final je n'arrive jamais à convaincre durant les réunions et j'ai toujours un collègue plus extraverti que moi. Est-ce possible de réussir à convaincre en étant introverti ?

ED
Elodie D'ourco

Relation difficile au travail Envie de changer de job Une question sur votre contrat ou vos droits… Psychologues, coachs et assistantes sociales sont à votre écoute par chat individuel anonyme sur OurCo Solutions. Alors envie d’essayer ? Faîtes-nous signe par simple mail (elodie@ourcompanyapp.com) et nous vous offrons votre consultation* :) Parce que trouver des réponses personnelles contribue à mieux-être au travail... * Cette offre est plafonnée aux 25 premières demandes https://ourcosolutions.com/

HS
Homard Saphir

Je viens de lire un article qui m'a fait sourire. Je vous le partage ici. Bonne soirée :) https://sociologiquement-votre.com/arreter-de-raler/

CB
Cerf Bordeaux

Je commence dans une nouvelle boîte et on m'a demandé d'envoyer ma biographie. Je dois mette quoi exactement ?

JA
Jument Argentée

Actuellement en chantier d’insertion, on me pousse à faire une formation presque par défaut car ma recherche d’emploi ne donne rien . Je sais que cela part d’une bonne intention mais le fait de reprendre des études m’angoisse. Et surtout je le vois comme une fatalité.

CG
Chamois Grenadine

Bonjour à tous, Comment gérez vous les échecs au travail ou les remarques de vos collègues sur des phrases comme ' je n' aurais pas fait comme si, j'aime pas ça...' J'ai parfois l' impression de ne pas être légitime de mes propositions et j'ai l'impression que les autres salariés qui n'ont pas fait d'étude dans mon secteur sont plus compétant que moi. Cela me bloque vraiment et depuis quelques temps je ne prends plus aucune initiative et je ne propose plus rien de peur d'avoir des jugements et des remarques. Avez vous déjà rencontré ce type blocage ? Merci pour vos retours

M
Écrevisse Marron

Bonjour, Après plusieurs d'années d'expérience dans mon métier (développement web), j'ai repéré un problème qui est de plus en plus gênant. Quand je m'ennuie je prends mon temps, je digresse, et comme évidemment les managers attendent qu'on délivre beaucoup, ça ne passe pas. Ils veulent qu'on "publie" notre code chaque jour et moi je n'y arrive pas forcément car je veux que le code soit propre et les critiques me stressent. Donc là je me force mais ça me conforte dans l'idée que ce métier n'est plus pour moi. Mon deuxième problème est la confiance en moi. De façon personnelle et dans le cercle familial je n'ai aucun mal à prendre les décisions, je suis assez sûre de moi, mais au boulot c'est le contraire, et plus mon expérience augmente, plus c'est un problème car j'ai l'impression que le salaire qui correspond à mon expérience doit se justifier aussi en étant leader alors que ce n'est pas écrit dans mon contrat ... Je veux bien être leader dans un autre domaine mais pas dans celui-ci. Je ne peux pas encore changer de métier pour l'instant car ça me prendra au moins 2 ans (je fais actuellement une remise à niveau en sous-marin), mais du coup je suis moins passionnée par rapport à mes débuts dans ce métier ... Et ça se voit 😣. Avant je m'ennuyais au bout d'1an dans l'entreprise, maintenant c'est au bout de 2 mois 😳.

GN
Girafe Noire

Bonjour , je viens d’être licencié fin octobre, et je suis en recherche active depuis 15 jours, c’est plutôt probant car j’ai deja des entretiens et des cabinets de recrutement sur moi, mais depuis près de 20 ans je n’arrive jamais à me départir d un sentiment de manque de confiance en moi..et malgré de bon résultats et une belle carrière je me sens toujours comme «  un cran en dessous » , comment faire pour être plus à l’aise

DF
Dingo Fuchsia

Le jugement au travail ! J'ai tout le temps peur peur d'être jugé !je ne suis pas moi même avec mes colluegues et cela me met parfois à l' écart. J'envie beaucoup les personnes qui sont comme elles sont et qui s'en foute du regard des autres !

LK
Léopard Kaki

Bonjour, J'ai un vrai blocage avec l'évolution professionnelle. Je suis actuellement à un poste où je suis la seule référente dans mon entreprise ainsi on me demande de prendre des responsabilités et je sens bien que j'evolue pour être totalement autonome dans mon domaine et il y a des rumeurs qui dise que je vais carrément représenter un pôle à moi seul. Donc j'ai beaucoup de travail et on m'a proposer de recruter un stagiaire pour m'aider mais je n'ai jamais eu quelqu'un à gérer cela me fait extrêment peur de ne pas être une bonne referente. Je suis quelqu'un qui n'aime pas trop essayer des nouvelles chose j'aime ma zone de confort ainsi être responsable de quelqu'un et même être la referente dans mon domaine me fait extrêmement peur !, surtout que je suis jeune et que pour moi je manque d'expérience.il y a t-il des personnes qui ont déjà connu ça ?

BP
Bouc Parme

Bonjour, Nouvelle sur l’application voici mon problème : lors de mon entretien avec mon superieur, il m’a clairement expliqué que je serai sur plusieurs poste différents pendant la semaine, ce qui me conviens parfaitement, aimant la polyvalence. C’est d’ailleurs suite à plusieurs petit “burn out” vis a vis de la solitude de mon poste qu’il m’a proposé cette solution. Je lui en était très reconnaissante. Pourtant cela fait plus d’un mois que rien à changé! J’ai extrêmement peur de lui en parler . J’ai peur de demander un caprice de fille trop sensible à la solitude.. Je tiens à préciser que mon contrat indique bien “agent polyvalent “ et que j’ai à plusieurs reprise prouvé que je peux effectuer avec autonomie les autres tâches. Comment aborder ce sujet sans que sa n’est l’air d’un caprice d’une salariée qui en a parfois un peu marre de son poste initial ? Après tout il doit y avoir une bonne raison ?

ZM
Zèbre Magenta

Bonsoir, Cela fait 6 mois que je travaille en bibliothèque en secteur jeunesse. J'ai commencé par des vacations mais j'ai obtenu un poste en CDI et donc toutes les obligations qui vont avec... J'ai toujours été stressée à l'idée de parler en public et pire... de me mettre en scène. En quittant l'université je pensais que je n'aurais plus jamais ce genre d'exercice à faire mais voilà qu'on me propose de faire une formation Lecture à voix haute (et donc des mises en situation). Je ne me vois pas dire non mais bien que cette formation soit en janvier, je suis déjà stressée, j'en ai la gorge serrée et les larmes aux yeux rien qu'en y pensant... Je ne sais pas comment gérer ce stress... Je me sens totalement bloquée dans ce travail...

A
Écureuil Argenté

Depuis mon retour faisant suite à un accident de travail, je me retrouve cantonné à des taches simples. Je suis analyse support et je ne fais plus que des traitements simples voir du dispatch. Malgré 3 entretiens avec ma manager en 2 mois, elle ne comprends pas que la situation me déplaît. Avec 12 ans d’expérience dans mon domaine, elle me dit qu'il n'y a rien d'autre pour moi et elle me reproche de chercher du travail ailleurs. Lors du dernier entretien, elle a finit par me dire que soit j'arrête de chercher ailleurs, soit elle ne me donnera que la m***e à faire. Je demande actuellement un poste dans une autre équipe, en dessous de mes compétences mais ça soumis à son approbation et ma mutation serais bloqué car, apparemment, elle a besoin de moi à mon poste actuel. A part une démission (que je ne peux pas me permettre sans avoir trouvé autre chose), j'ai du mal à trouver une solution.

PR
Python Rouge

Bonjour à tous, toute nouvelle sur le site, je me lance.... Mon manager me dit que si je veux évoluer il faut que je bosse mon management.... Que j'arrive à demander aux gens de faire des choses tout en les faisant croire que l'idée vient d'eux🤔, je n'ai aucune formation dans le management, aucune notion de leadership.... Mais on me dit que des que l'occase se présente je prend du lead... Et que je dois déjà bosser cette partie en prévision.... Mais je vois pas du tout comment faire, surtout que je bosse avec des gens qui ont plutôt un esprit de rébellion, à qui il ne faut rien demander de plus; qui me hurle dessus des que qqch ne va pas.... Et mon tempérament est plutôt effet miroir "je te parle comme tu me parles"..... Je suis complètement perdu... Merci pour la lecture, ça fait du bien de vider son sac

ZM
Zèbre Magenta

Comment faire pour revenir à une ambiance cordial avec ses managers et ses collègues ? J ai l impression d être à un point de nn retour. Personne ne m aime et toute l entreprise me tourne en dérision.. j ai enregistré des moments où ils m ont fait peur afin qu ils arrêtent.. et depuis je vois très mal comment m entendre avec eux. Ils m ont envoyés des membres de leurs familles comme client pour m agresser verbalement en caisse. C'est cassé entre nous. Je peux pas partir de l entreprise parce que c est dans la distribution, je vis avec mon copain je suis étudiante et c est moi qui paye le loyer parce qu il a pas encore une bonne situation. Aidez moi 😥😭

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