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Peace

Gérer les conflits au travail grâce à la communication positive

Stress, collègue difficile, manager de mauvaise humeur… la vie au travail n’est pas toujours de tout repos.
On aimerait parfois pouvoir dire ce que l’on pense sans créer de tension ou blesser l’autre.
Comment réagir efficacement si un·e collègue, ou votre chef·fe ne vous parle pas correctement, vous manque de respect ? Quels mots utiliser pour exprimer votre désaccord tout en vous étant entendu·e ? La communication bienveillante ou non violente (CNV) a pour but un mieux-être avec les autres, mais également avec soi.
Vous souhaitez en savoir plus, vous utilisez déjà la communication non violente au travail ou d’autres techniques positives ?
Rejoignez OurCo et bénéficiez d’un espace de discussion bienveillant et anonyme. Venez poser vos questions et partager vos témoignages sur vos techniques de gestion positive des conflits.

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TB
Toucan Beige

J'ai un problème avec une de mes collègues. Elle m'a prise en grippe dès mon arrivée dans l'entreprise ( j'ai été convié à une réunion importante et elle non . Etant plus junior ( mais sur un poste différent) qu'elle, elle a pris ça pour un affront personnel). Depuis nos relations sont tendues. Chaque fois qu'elle est mécontente ou de mauvaise humeur elle se met à crier dans l'open space ou claquer les portes. Notre boss ne lui dit rien. Personnellement son attitude que je juge pas du tout professionnelle, me met très mal à l'aise. Je ne sais pas comment lui parler sans provoquer sa colère.

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Gérer les conflits au boulot, sans violence

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