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A quoi ça sert ?

Ennui, bore out, démotivation : comment trouver du sens au travail

Bore out ? C’est quoi ça ? C’est l’inverse du burn out, quand l’ennui au travail mène à la démotivation et à la déprime. On parle aussi de job à la con. Vous vous sentez concerné·e par le sujet ? Rejoignez la communauté sur OurCo et bénéficiez d’un espace de discussion bienveillant et anonyme. Venez poser vos questions, témoigner sur ce que vous vivez et partager vos méthodes pour trouver du sens à votre travail et retrouver la motivation au quotidien. Projets de reconversion, prise de nouveau poste, formations : venez partager avec la communauté vos idées pour sortir du bore out et dire adieu à votre job à la con.

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RP
Rossignol Pistache

https://www.lebonbon.fr/paris/societe/le-brown-out-maladie-qui-affecte-les-jeunes/ Je ne suis pas au niveau de la dépression mais je commence à ressentir ça

OS
Otarie Saphir

Bonjour à tous, Je crois sincèrement que le travail doit avant tout être au service de notre épanouissement. J'ai créé il y a peu un chaine Youtube pour évoquer des sujets qui nous touchent de près mais surtout pour proposer entraide et conseils. Gardez la foi en vos talents ! Bon courage et n'hésitez pas à faire un tour sur ma chaine pour me donner votre avis ou m'encourager ;) https://www.youtube.com/channel/UCOVDc-SqDwCReplKREYnBsw

LV
Loutre Violette

Bonjour à tous, Pour ceux qui cherchent à se reconvertir mais qui ne savent pas où aller, il existe des structures comme Chance qui peuvent vous aider ;). https://www.chance.co/fr Je n'ai pas testé personnellement mais j'aime bien leur approche psychologique Bon courage à tous :)

SV
Scarabée Vermeil

Bonsoir, Je travaille dans la Grande distribution depuis quelques années déjà. Jeudi de l’ascension est un jour férié mais pas nécessairement chômé je le sais, en revanche mon magasin n’est pas ouvert. Mes responsables de caisses ont tout de même trouvé judicieux de mettre mon jour de congé hebdomaire ce jour-là. Est-ce bien légal? J’ai besoin de vos avis avant d’en parler. Je vous remercie!

TF
Tigre Fuchsia

Bonjour J'ai une question pour la communauté 😄 Que pensez vous des gens qui partent 5 ou 10 min plus tôt du travail que l'heure prévue sur leurs contrats chaques soir ? C'est partie pour les débats 😁

LG
Loup Gris

Bonjour, cela fait maintenant 3ans que je travaille dans la même société que j’ai integré après avoir realisé une alternance. Tout c’est toujours bien passé jusqu’à maintenant. Aujourd’hui les missions qui me sont confiées ne m’emballe plus. Mon travail me paraît répétitif. Le problème c’est que je n’arrive pas à savoir si c’est mon poste qui ne me plaît plus, mon entreprise, ou carrément mon secteur d’activité. Je travaille dans le commerce. Aujourd’hui j’aimerais postuler dans d’autres entreprises afin de trouver mon métier et ne plus subir mon travail. Mais j’ai peur de me retrouver dans la même situation que dans mon entreprise actuelle. Est ce que je suis seule dans cette situation ? Comment prendre les bonnes décisions ? Ca sera vraiment mieux ailleurs ?🤔😩

BV
Barracuda Vert

Cadre dans un grand groupe, j’ai rapIdement monté en grade, puis perte complète de motivation et épuisement après des projets mal menés par le management et changements de cap trop fréquents. Bref, plus aucune envie d’y aller, je traine la patte. J’ai mis des limites à mes horaires (départ 17h30 grand max). Clairement j’ai un travail qui n’a aucun impact, à part faire gagner du fric à mon « grand » patron. J’ai commencé un travail de remise en question et éventuellement de reconversion grâce au parcours proposé par l’APEC. On arrive vers la fin, il faut maintenant retrouver la motivation de concrétiser cela, eventuellement se former à nouveau, chercher un emploi, s’y accrocher etc Je ne sais pas si j’en suis capable à nouveau.

SP
Scorpion Pistache

Bonjour, Des avis sur les boîtes à idées ? Ça fonctionne, ça peut changer les choses ?

RG
Renne Grenadine

Besoin de votre aide: merci pour ce réseau d'entraide. J'ai 40 ans, une carrière plutôt correcte jusque là, mais je commence à ne plus savoir POURQUOI...la fameuse crise! Et quand je souhaite me réorienter, on me balance que je ne rentre pas dans la case ou que je suis trop cher désormais. La déprime face à mon âge s'ajoute donc à la perte de sens. HELP!

ZL
Zuzu Lela

Bonjour à tous, Besoin de vos opinions. Vous êtes nombreux à évoquer de mauvaises pratiques de management rencontrés durant votre vie pro. Je m'interesse aux "nouvelles pratiques" pour mon mémoire et j'aimerais recueillir les avis de la communauté Ourco en complément des écrits universitaires. Si vous pouviez donner votre avis en commentaire ce serait top. Pour vous c'est quoi le management participatif ? Qu'est ce que ce type de management pourrait vous apporter/ changer dans vos vies pro ? Merci pour vos contributions.

GA
Guépard Ambré

J'ai démissionné et je n'ai pas fais les moins de préavis car je n'avais marre de tout le boulot c'était un calvaire à chaque fois des reproche sur ma vie je ne suis un cas perdu tu as toujours la tête en l'air tu sert pas a grand chose je suis étranger et mon frnacias n'est pas très bon donc que ... voilà

BP
Barracuda Prune

La chute vertigineuse.. 6 ans d'alternance (études + boulot) en prévention des risques sécurité environnement n'apportant que des demis solutions à un problème critique. L'observation du débat qui prend de l'ampleur (surtout l'environnement parce que on respecte rien ni nous ni l'environnement). Une envie de crier et d'exploser..'

AR
Anaconda Rose

6 ans en tant que consultant 4 changement de nom d'entreprise et du contrat 6 changement de n+1 sans prévenir, on envoie des mails à une personne qui n'est plus notre manager sans jamais avoir de réponse et quand on appelle le RH,il nous informe qu'il a fallu communiquer mais oups on a oublié. Demande de faire valider le congé par le client Est ce normal ?

HR
Homard Rose

Cadre , je suis en burn out depuis 2015, avec des hauts et des bas ! Je suis redevenue infirmière mais avec 20 ans de diplôme je suis plus chère que mes jeunes collègues, je trouve des remplacements à hauteur de 50 pour cent ! Je suis de plus toujours très critiquée par mes supérieurs, car très appréciée de mes collègues et aussi compétente. Ras le bol !! Je vais commencer à travailler comme AVS en indépendant. Je perd en salaire mais j espère gagner en QVT ! Moins de responsabilités, plus d humanité !! J ai fait des entretiens pro comme cadre jusqu’à il y a une semaine ... mais je ne peu plus entendre certains discours , je suis en conflit de valeurs ! J ai été harcelée 9 ans a cause de cela et 1 ans car je suis homosexuelle. Donc je vais travailler pour moi ! Certains ont ils comme moi , passé l éponge et changer de boulot même en perdant un certain niveau de vie ?

TM
Tiry Muadib

Un gros soutien a tout ceux sui reprennent le boulot. Avec la boule au ventre et le dos raide comme si on allait au champs de bataille. Y'en a peut-être qui se reconnaitront. Courage les zami(e)s !

AP
Aigle Pourpre

Tu cherches au moins ? Bah pourquoi tu trouves pas ? Est-ce que tu postules ? Pffff quand tu sors d’une école de commerce que tu as que des stages à ton actif, que tu postules à toutes les offres possibles et qu’on te demande 2 an minimum d’expériences. Mais comment voulez vous que j’ai 2 ans d’expérience si on me laisse pas ma chance dès le début. Même pour un profil Junior on demande 3 ans d’expérience.

AP
Aigle Pourpre

Je me fait difficilement écoutée et si finalement c'est le cas la personne en face va changer d'avis ... Par exemple là on développe de nouvelles features et nos nouvelles specs ne correspondent pas aux anciens éléments. Donc tout ne marche pas bien sur ces anciens éléments. Sauf qu'on a prévu de les supprimer cette semaine donc j'ai proposé qu'on ne perde pas de temps dessus en voulant les rendre compatible (j'avais fait un petit fix qui donne le comportement actuel), mon collègue était d'accord et ce matin il me dit qu'il a décidé de rendre l'existant compatible. Sans me prévenir. Quand on a commencé ce projet, on était bloqué sur un truc, j'ai fait une proposition, cette personne m'a dit que non ça va pas être possible. Entre-temps je suis allée faire quelque chose durant 1h, quand je reviens, il me dit finalement on va faire de cette façon, je dis ok, et c'est exactement ce que j'ai proposé. Je ne sais pas quoi faire pour qu'on m'écoute réellement, j'ai l'impression de perdre mon temps et d'être juste une exécutante.

HG
Hippocampe Grenadine

Grosse erreur au boulot je m'en veux ... Hier soir je m'en suis voulu car j'ai fait une grosse erreur et sur le coup je ne m'en suis pas rendu compte c'est après a mon retour a la maison que je le suis dit "mais tu n'aurais jamais du faire ça, ça va pas dans ta tête ou quoi !? " le soir et un des client est venu me voir car il voulait changer la musique qui passé a ce moment dans la salle. Sur le coup je n'ai pas vue le mal et j'ai ouvert le bureau privé pour le laisser changé la musique ... Quelle erreur !!! Il n'a pas a rentré dans le bureau ( casquette sur la tête en plus ) et encore moins a changer la musique mais le plus grave a été de le laisser rentrer dans le bureau. Pour l'instant personne n'est au courant mais moi je le sais et je me sent mal ...

LL
Laure Libera

Exercice du jour: https://start.lesechos.fr/emploi-stages/reseau-carriere/et-si-je-cherchais-un-job-qui-a-du-sens-15592.php

TR
T.j. Rosenberger

Bonjour à tous, Dans le cadre de mon doctorat, je sollicite votre aide et vous propose de remplir le formulaire ci-joint. Travaillant sur les discriminations, l'idée est de savoir si vous seriez amenés à vivre des situations analogues en entreprise et quelles seraient vos impressions. Ce questionnaire est anonyme. D'avance, merci pour votre temps et votre implication. http://up5.fr/HRsurvey

LC
Lynx Cuivré

Bonjour , actuellement salarié dans une grande entreprise de transport sur rail (😛) en France je cherche depuis plusieurs années a faire autre chose de ma vie . On m'a parlé de la vente directe , après plusieurs recherche en profondeur les choses me semble très belles or gros hic dans mon entourage beaucoup de gens y sont sceptique sur des raisons sans vraiment de fondement. Que se soit en terme de gains ou de reconnaissance dans le travail je trouve ce milieu génial . Quelqu'un a t'il des expériences a ce sujet et saurait m'expliquer d'où vient un tel mépris de la part de beaucoup de monde ?

PS
Paon Saphir

Bonjour, J’avais fait un post pour expliquer que ça n’allait pas dans mon alternance avec ma responsable qui est aussi ma tutrice et me rabaissait. Depuis mon post elle a pourrie mon image auprès de l’entreprise et m’a fait passer pour une employée médiocre. Le siège s’est donc plains de moi. Elle m’a saccagée auprès d’une prof, de l’école et de l’équipe. Je suis touchée par l’acte qu’elle a fait car c’est horrible de saboter une employée. Je souhaite abandonner mon alternance et mes cours car elle a vraiment fichu un grand bazar partout autour de moi. Elle m’a dit que je n’avais pas ma place dans cette entreprise, que je n’avais rien à y faire et que je n’étais pas assez compétente pour mon poste. Elle m’a humiliée comme personne. Elle m´a poussée a bout un jour sur la surface de vente en criant sur moi et j´ai du prendre mes affaires et faire un arret pour la journee. On l´a convenu ensembles. apres mon depart elle a dit que j’ai fait un abandon de poste et je ne reviendrai plus travailler. Elle m’a cachée cette information et ne s’est pas justifier face à sa. Le siège ne m’a pas supportée ni aider car ils sont passés à la boutique et en voyant mon état en stress ils ont dit que j’étais impolie et je ne disais pas bonjour. Alors qu’ils ignoraient le climat de la boutique. Elle a donc utilisée sa pour dire que je devrais m’en aller. Je dois retourner travailler et je ne veux plus car c’est la pire expérience de ma vie. Je me sens un peu détruite et seule contre tous. Même si ça me demande d’arrêter mes études je ne veux pas poursuivre dans ces conditions c’est une horreur.

PR
Pieuvre Rousse

Peut-être qu'un(e) RH (ou autre) pourra répondre à ma question : Je suis consultant dans un cabinet de conseil, et lors de mon entretien annuel, on ma demandé mon souhait d'évolution salarial. J'ai donc répondu à cela : "je souhaiterais avoir une augmentation de 12%". On m'a répondu immédiatement que ça n'allait pas être possible, que les augmentations étaient réparties de manière équitable entre les associés du même "grade" (~5-6%) et que les augmentations significatives se faisaient vraiment lorsque l'on montait dans les échelons. Si les compétences du salarié n'influent pas (ou très très peu) dans l'évolution salariale, pourquoi ne pas proposer directement les possibilités sans nous faire passer pour des "idiots" à avoir l'impression de demander la lune ? Exemple : "RH (ou Manager) : vous avez le choix entre 5%, 5,5%, 6% ou 6,5% d'augmentation en fonction des compétences que vous avez fourni, vous pensez vous situer dans quelle corde ? Pouvez-vous argumenter ?" Je trouve ça beaucoup plus sain et ça ne laisse pas de "faux espoirs" (que nourrissent très bien les sociétés) aux salariés qui sauront sur quoi s'asseoir d'entrée. Qu'en pensez-vous ? Je suis ouvert à la critique et attends également les nombreux contres-exemples (mais aussi ceux qui partagent mon avis !)

CG
Canard Gris

En "week-end" après presque 3 mois de jours décalés... Je fais la formation des nouveaux... Je gère la mise en place des employés ainsi que leurs tâches... Je fais les commandes produits et ustensiles... Je prend en charge les retours de clients et trouve des solutions adaptées en cas de litige... Je fais la mise en place de nouveaux processus de vente et de machine... Bref je suis employé polyvalent et j'ai les mêmes attributs qu'un responsable... 😭😭😭 c'est quand que ça s'arrête l'exploitation ?

PR
Perdrix Rouge

"J'ai un métier moi" Bah à chaque fois que j'entends ça je réponds : "Moi j'ai un travail" Je trouve la nuance importante...

AB
Araignée Brune

Bonjour à tous, je prend mes congés annuels du 1er au 7 septembre mais j avais une question concernant ces congés, sachant que j'ai le droit à 2 jours de congés par semaine et que je serai en vacances, est ce que cela ce rajoutera à mes congés ? C'est à dire jusqu'àu 9 septembre ? Merxi pour vos réponses

OJ
Otarie Jaune

J ai parfois l’impression de me taper la tête contre les murs, je suis responsable achat, et je bosse sur des projets, quand après pleins de réunions , de visites, d analyses .tu présentes le projet à ton boss , qui pourtant est au courant...remet en cause le besoin de base ( a-t-on vraiment besoin de tout ça..) ..c est usant et très démoralisant. ...

A quoi ça sert ?

Travail vide de sens et activité absurde

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